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Backend Java Developer (Spring & APIs) | Proyectos de IA y Arquitectura Moderna (Barcelona)
Minsait —Barcelona, Barcelona provincia
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Capgemini —Barcelona, Barcelona provincia
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Frontend Vue.js Senior | CiberDefensa | Barcelona (Híbrido)
Minsait —Barcelona, Barcelona provincia
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3d
Nómada Dev Ops para Unicornio
almawolf —Valencia, Valencia provincia
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Frontend Vue.js Senior | CiberDefensa | Barcelona (Híbrido)
Indra —Barcelona, Barcelona provincia
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3d
Desarrollador/a SW embebido
Indra —Madrid, Madrid provincia
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Desarrollador/a JAVA, hibrido
Arelance —Madrid, Madrid provincia
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28432 - Analista de sistemas técnicos para integraciones
INECO —Madrid, Madrid provincia
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Desarrollador/a de Software Java Senior
Minsait —Madrid, Madrid provincia
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Desarrollador/a Software Java y Criptografía | Madrid - Híbrido
Minsait —Madrid, Madrid provincia
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CT02 - Senior Software Engineer
INGEFOR CONSULTORES, S.L. —Madrid, Madrid provincia
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Desarrollador/a SW embebido
Minsait —Madrid, Madrid provincia
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Kairos Digital Solutions —Madrid, Madrid provincia
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Detalles del empleo

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Informática
Inglés
Java
Bases de datos
PostgreSQL
REST
Scrum
APIs
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

Ubicación:
Barcelona, ES

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Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida:
Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Backend Java Developer y experiencia con Spring & APIs para Proyectos de IA y Arquitectura Moderna en Barcelona.

¿Qué harás en tu día a día?

Desarrollar y mantener servicios backend robustos y escalables utilizando Java y Spring.
Diseñar, evolucionar e integrar APIs REST para dar soporte a nuevas funcionalidades y servicios.
Participar en la definición y mejora técnica de las soluciones junto al resto del equipo.
Garantizar la calidad del software mediante pruebas unitarias y buenas prácticas de desarrollo.
Colaborar en integraciones con diferentes sistemas y plataformas.
Participar activamente en entornos de trabajo ágiles bajo marcos como Scrum, Kanban o SAFe.
Contribuir a la evolución tecnológica del producto, aportando ideas de mejora e innovación.
Trabajar conjuntamente con desarrolladores, analistas y otros perfiles técnicos para ofrecer soluciones de valor.

¿Qué buscamos en ti?

Al menos 3 años de experiencia como desarrollador/a Backend.
Experiencia sólida con Java 8+ y Spring.Conocimientos de PostgreSQL o bases de datos relacionales.
Experiencia en desarrollo e integración de APIs REST.Conocimientos de testing unitario (TDD/BDD) y Kafka.
Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban o SAFe).
Titulación en Ingeniería Informática, FP Superior en Informática o estudios equivalentes.
Nivel de inglés mínimo B1- B2.
Capacidad de análisis, trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Teletrabajo : 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina.

Así es nuestro proceso

Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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