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Integración de Sistemas Propulsivos
Minsait —Madrid, Madrid provincia
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Beca en Inteligencia Artificial
MAPFRE —Madrid, Madrid provincia
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Arquitecto/a técnico
Homs Rentals —Leganés, Madrid provincia
- De 28.000 € a 35.000 € al año
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Jefe/a de Proyecto Servicios Compartidos
Grupo igneo —Tres Cantos, Madrid provincia
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- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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28219 - Analista Programador/a JAVA
INECO —Madrid, Madrid provincia
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Repairs Operations Specialist
Schindler —Alcobendas, Madrid provincia
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Consultor/a de Estrategia de Transformación IT
BIP - Business Integration Partners —Madrid, Madrid provincia
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Product Owner de Producto Radar
Minsait —Madrid, Madrid provincia
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Marketing Manager
SCH Banco Santander, S.A. —Madrid, Madrid provincia
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10d
28117 - Técnico/a Edificación en Asistencia Técnica
INECO —Madrid, Madrid provincia
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28376 - Técnico/a de apoyo o adjunto/a a la dirección de obra de ITS.
INECO —Madrid, Madrid provincia
- Disponible para viajar
- Formación continua
DELINEANTE INSTALACIONES (Madrid)
Grupo ACR —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
- CAD
- Construcción
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Consultor/a Senior Rewards_Estrategia retributiva
EY —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
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- Máster
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- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
3818 - Ingeniero/a Especialista en Electricidad y Control
Navantia —Madrid, Madrid provincia
Senior Manager | Data Engineer & Cloud Analytics
Deloitte —Madrid, Madrid provincia
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Electrical Wiring Design Engineer (Siemens Capital)
Indra —Madrid, Madrid provincia
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- Ingeniería eléctrica
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Product Owner de Producto Radar
Indra —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Prácticas en Departamento de Compras Mecanizado
Bosch Group —Madrid, Madrid provincia
- 700 € al mes
- Jornada completa
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SENIOR ENGINEER - AUTOMATIZACIÓN Y DEVOPS
MAPFRE —Madrid, Madrid provincia
- De guardia
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11d
Proposals Project Manager
SACYR —Madrid, Madrid provincia
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Integración de Sistemas Propulsivos

Minsait -
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Detalles del empleo

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Español
Inglés
Máster
Grado
Gestión de equipo
Ingeniería de sistemas
Pruebas de integración

Descripción completa del empleo

Ubicación:
Madrid, MD, ES

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Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
Integración de Sistemas Propulsivos

️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas Propulsivos con ganas de aprender y crecer en proyectos de Weapons & Ammunition. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Qué harás en tu día a día?

Como Ingeniero/a de Integración de Sistemas Propulsivos, tus principales responsabilidades serán:

✈️ Integración motor–plataforma

Asegurar el alineamiento técnico entre el desarrollo del motor y el diseño de la aeronave.
Ser responsable de la integración completa del sistema propulsivo en la plataforma aérea, garantizando compatibilidad funcional, mecánica y operativa.

Seguimiento técnico del desarrollo

Realizar el seguimiento de las actividades técnicas del motor turbojet desde la perspectiva de la aeronave.
Identificar riesgos de integración, gestionar interfaces y proponer soluciones técnicas.

Gestión de interfaces

Definir, controlar y gestionar las interfaces motor–plataforma (estructurales, térmicas, funcionales, operativas).
Asegurar la correcta trazabilidad de requisitos entre sistemas.

Ensayos y validación

Definir y coordinar los ensayos necesarios relacionados con la integración del motor en la aeronave.
Participar en la planificación, ejecución y análisis de resultados de pruebas de integración.

Interfaz técnica con socios

Actuar como interlocutor técnico principal con el socio responsable del diseño del motor.
Coordinar actividades técnicas con equipos multidisciplinares internos y proveedores externos.

Entornos exigentes

Trabajar en proyectos con calendarios ajustados y altos requisitos técnicos, manteniendo foco en calidad, plazos y objetivos del programa.

✅ Requisitos del perfil

Formación

Grado en Ingeniería Aeroespacial.
Máster en Ingeniería Aeroespacial (altamente valorable).

️ Experiencia profesional

Entre 3 y 5 años de experiencia en:
Integración de sistemas propulsivos en aeronaves.
Programas aeronáuticos en fase de diseño y desarrollo.
Experiencia demostrable en definición y gestión de interfaces motor–plataforma aérea.

✈️ Conocimientos técnicos

Conocimiento sólido de:
Integración estructural, funcional y operativa del motor en la aeronave.
Seguimiento técnico del desarrollo de motores turbojet desde la perspectiva de plataforma.

Experiencia en:
Definición, planificación y coordinación de ensayos de integración.
Gestión de requisitos y trazabilidad entre sistemas.
Familiaridad con entornos de ingeniería de sistemas y procesos de desarrollo aeronáutico.

Coordinación y trabajo en equipo

Experiencia en coordinación técnica con:
Equipos multidisciplinares internos (plataforma, estructuras, ensayos, sistemas).
Socios industriales y proveedores externos, actuando como interfaz técnica.
Capacidad para comunicar y defender soluciones técnicas con distintos stakeholders.

Competencias clave

Alta capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
Perfil estructurado, proactivo y orientado a resultados.
Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con calendarios ajustados.
Rigor técnico, atención al detalle y visión de conjunto del sistema.

️ Idiomas

Español: nivel alto.
Inglés: nivel técnico/profesional (documentación y coordinación técnica).

Se valorará especialmente

Participación previa en programas aeronáuticos completos (desde diseño hasta validación).
Experiencia en integración de sistemas críticos en entornos regulados.
Experiencia en proyectos de alta tecnología o defensa.

Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina.

Así es nuestro proceso

Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!

Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.

¡Postúlate ahora!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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