Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudar a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.
Make more possible es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.
Puesto basado en nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas).
¿Tus principales objetivos como Lead Developer?
Como Lead Developer, desempeñarás un rol clave en el desarrollo y mantenimiento de soluciones estratégicas de I+D, participando activamente en el diseño técnico y en la entrega de funcionalidades de alto valor.
Serás responsable de producir código de alta calidad, seguro y eficiente, trabajando de forma colaborativa dentro de un equipo Scrum senior, y contribuyendo a la mejora continua del producto, la performance y la productividad del equipo.
Como Lead Developer, tus principales responsabilidades serán:
- Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades de software conforme a los estándares de calidad, seguridad y rendimiento.
- Participar activamente en las ceremonias Agile (Sprint Planning, Daily, Reviews y Retrospectives).
- Analizar requisitos funcionales y técnicos y proponer soluciones robustas y escalables.
- Escribir código limpio, legible, probado y correctamente documentado.
- Contribuir a las revisiones de código y a pruebas unitarias, de integración y API, compartiendo buenas prácticas.
- Colaborar con los equipos de Producto, QA e Infraestructura para garantizar la entrega de funcionalidades.
- Identificar y resolver incidencias en producción.
- Proponer e implementar mejoras técnicas orientadas a la optimización de la performance, la infraestructura y la productividad del equipo.
- Actuar como referente técnico y mentor dentro del equipo.
- Titulación superior en Ingeniería, Informática o formación equivalente.
- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software, con una primera experiencia en liderazgo técnico (tech lead, referente o mentor).
- Sólida experiencia en JavaScript (idealmente Vue.JS / TypeScript), C# (.NET Core / Framework) y Microsoft SQL Server.
- Experiencia trabajando en entornos SaaS o software con metodologías Agile / Scrum y uso habitual de GitHub y pipelines CI/CD, incluyendo asistentes de codificación basados en IA.
- Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.
- Comunicación clara y constructiva, iniciativa, orientación a la mejora continua y capacidad de mentoring técnico.
- Nivel de inglés B2 con capacidad para trabajar en un entorno internacional.
Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia.
Nuestro compromiso
En Cegid, la
diversidad de nuestro talento es una riqueza que valoramos, reclutando en base a sus
habilidades y su
potencial para aprender y crecer con nosotro/as. Te ofrecemos un entorno profesional donde cada persona puede crecer plenamente y expresar su singularidad en un entorno libre y seguro.
Nuestro compromiso se basa en
tres pilares fundamentales:
igualdad de género,
inclusión de personas con discapacidad y representación de
todas las diversidades.
Nuestros beneficios
> Estabilidad laboral
> Interesante
plan salarial
> Modalidad Smart Work:
Flexibilidad horaria, opción de teletrabajar
> Facilidades para conciliar la vida personal y laboral
> Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional con un excelente
ambiente de trabajo
> Plan de carrera y
formación adaptado a tu perfil y desarrollo profesional
> Jornada Intensiva en verano
> Ambiente laboral diverso: Apostamos por la diversidad,
igualdad e inclusión
>
Referral Program
>
Movilidad interna
> Otros Beneficios sociales
