4 publicaciones de empleo destacadas de a residencias en mataró, ct (¡Están contratando!)

Área Manager/ supervisor de zona
Hyggelig Consult S.l —Santa Coloma de Gramenet, Barcelona provincia
- De 38.000 € a 42.000 € al año
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Disponible para viajar
- Habilidades organizativas
- Liderazgo
- Parking gratuito
- Pago de kilometraje
Solicitud rápida
Trabajadora social
Grupo Bel Edad —Sant Fost de Campsentelles, Barcelona provincia
- Experiencia hospitalaria
TERAPEUTA OCUPACIONAL(H/D)
RESIDENCIA LA MARESMA, S.L. —Calella, Barcelona provincia
- Jornada completa
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Ribelfill S.L —Sant Fost de Campsentelles, Barcelona provincia
- Media jornada
- Grado

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De 1.420 € a 1.643 € al mes
TÈCNICS/ES D’INTERVENCIÓ SOCIAL - BARCELONA
VINCLE, Associació per la recerca i l'acció social —Barcelona, Barcelona provincia
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Área Manager/ supervisor de zona

Hyggelig Consult S.l
Santa Coloma de Gramenet, Barcelona provincia

Solicitud rápida

Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa
De 38.000 € a 42.000 € al año

Beneficios

Parking gratuito
Pago de kilometraje
Plus transporte
Jornada intensiva los viernes
Flexibilidad horaria
Programa de formación
Teletrabajo opcional
Comidas en la empresa
Teléfono de empresa
Eventos de la empresa
Ayuda al desarrollo profesional
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Ordenador de empresa

Cualificaciones

Carnet de conducir B
Habilidades organizativas
Liderazgo

Descripción completa del empleo

¿Quieres formar parte de un grupo referente en el sector sociosanitario?

En Grup Lantus buscamos incorporar un/a Area Manager de Residencias para liderar y supervisar cuatro centros residenciales en Cataluña, garantizando la excelencia asistencial, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad del grupo.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de coordinar la gestión integral de cuatro residencias, acompañando a los equipos directivos para asegurar el cumplimiento de los objetivos asistenciales, económicos y organizativos, promoviendo una cultura de mejora continua y excelencia en la atención a las personas mayores.

Principales responsabilidades

Supervisar y acompañar la gestión de las Direcciones de los cuatro centros asignados.
Garantizar la calidad asistencial y la satisfacción de residentes y familias.
Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de las políticas internas del grupo.
Analizar indicadores de gestión, ocupación, calidad y resultados económicos, impulsando planes de mejora.
Coordinar la implantación de proyectos corporativos y asegurar la homogeneidad de los procesos entre centros.
Liderar, motivar y desarrollar a los equipos directivos, fomentando un liderazgo cercano y orientado a resultados.
Colaborar con los distintos departamentos corporativos (Recursos Humanos, Calidad, Operaciones, Administración, etc.) para garantizar el correcto funcionamiento de los centros.
Realizar visitas periódicas a las residencias y dar seguimiento a los planes de acción establecidos.

Requisitos

Imprescindible:

Experiencia demostrable como Director/a de Residencia para Personas Mayores, gestionando centros sociosanitarios.
Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de personas.
Conocimiento de la normativa aplicable al sector residencial.
Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica.
Disponibilidad para desplazarse de forma habitual entre los centros de Cataluña.
Permiso de conducir.

Se valorará especialmente:

Experiencia supervisando varios centros o desempeñando funciones de coordinación regional.
Formación universitaria en áreas relacionadas con Ciencias de la Salud, Trabajo Social, Psicología, Dirección de Empresas o similares.
Formación de posgrado en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios.

Competencias

Liderazgo inspirador.
Orientación a resultados.
Capacidad de organización y planificación.
Comunicación e influencia.
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Trabajo en equipo y colaboración.
Orientación a la calidad asistencial y a las personas.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento dentro del sector sociosanitario.
Proyecto estable con alto nivel de autonomía y responsabilidad.
Modelo de trabajo híbrido, que combina visitas presenciales a los centros con la posibilidad de teletrabajar cuando la actividad lo permita.
Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento.
Retribución competitiva, acorde con la experiencia aportada.
Horario flexible y comida gratuita en los centros.
Herramientas y soporte corporativo para el desempeño de la posición.

Si cuentas con una sólida trayectoria en la dirección de residencias y buscas un nuevo reto profesional liderando varios centros, nos encantará conocerte.

Sueldo: 38.000,00€-42.000,00€ al año

Beneficios:

Ayuda al desarrollo profesional
Comidas en la empresa
Eventos de la empresa
Flexibilidad horaria
Jornada intensiva los viernes
Ordenador de empresa
Pago de kilometraje
Parking gratuito
Plus transporte
Programa de formación
Teléfono de empresa
Teletrabajo opcional

Experiencia:

Direccion residencial: 3 años (Obligatorio)

Licencia/Certificación:

Carnet de conducir (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

25 % (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en Santa Coloma de Gramenet, Barcelona provincia (Santa Coloma de Gramenet)

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