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Abogado/a PPLL · Jornada Parcial · Delegación de Madrid
CEAR —Madrid, Madrid provincia
- Media jornada
- Trabajo híbrido
- Grado
- Negociación
- Reparto de beneficios empresariales
- Flexibilidad horaria
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CEAR -
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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Media jornada

Beneficios

Reparto de beneficios empresariales
Flexibilidad horaria

Cualificaciones

Francés
Derecho
Grado
Licenciatura
Negociación

Descripción completa del empleo

DESCRIPCIóN

Objetivo del puesto

Ofrecer atención jurídica, proporcionando información y asesoramiento sobre procedimientos de regularización de la situación administrativa de las personas destinatarias del proyecto, con el fin de favorecer su acceso a derechos fundamentales, así como incrementar el nivel de inclusión y el grado de autonomía, mediante la participación en el impulso y consolidación de un servicio especializado de atención integral y acogida temporal en la Comunidad de Madrid, en dependencia directa de la Coordinación de proyectos locales y de la persona Responsable del Servicio Jurídico

Funciones principales

Ofrecer asesoramiento jurídico e información de trámites de regularización de la situación administrativa, solicitud y renovación de permisos y autorizaciones de residencia y/o trabajo de las personas destinatarias del proyecto.
Ofrecer información y realizar gestiones que garanticen el acceso de las personas a los derechos, servicios e instalaciones de acuerdo con cualquier necesidad especial.
Presentar ante la oficina de extranjeros, delegación y/o subdelegación de gobierno las solicitudes necesarias para la regularización o la renovación de documentación de las personas usuarias de los servicios de CEAR Madrid
Asesorar a empresas que contacten con la Agencia de colocación de CEAR Madrid, para la correcta contratación de las personas usuarias que se encuentren incluidas en este servicio: atención a las incidencias con agencia tributaria y seguridad social; en el caso de contratación de personas con tarjeta roja; seguimiento del proceso de contratación; seguimiento en el proceso de post contratación, intermediando en el caso de que existan incidencias
Diseñar, programar y desarrollar talleres grupales de información y asesoramiento jurídico
Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas atendidas de forma individual y/o grupal, logrando su implicación y colaboración activa en los procedimientos
Elaborar documentos para el seguimiento de los casos
Realizar la interlocución con las autoridades y organismos competentes, especialmente con la oficina de extranjería, oficinas de servicios sociales, consulados, embajadas y cualquier otro ente al que se le dirija
Registrar en la base de datos interna de CEAR los datos necesarios para seguimiento y justificación del proyecto
Elaborar los informes, memorias y documentos necesarios para la adecuada gestión y justificación del proyecto
Participar activamente en los espacios de coordinación del equipo del proyecto al que sea asignado
Impulsar los procesos de extranjería que le sean asignados, en coordinación con las diferentes áreas de la delegación
Participar en redes y plataformas, actividades comunitarias, jornadas, etc. vinculadas a los objetivos del proyecto

REQUISITOS

Formación/Conocimiento

Tiitulación universitaria en Derecho.
Colegiación.
Formación especializada en asilo, apátrida, extranjería y género
Formación en materia de Derechos Humanos y mecanismos de protección nacional, regional e internacional
Idioma: francés y/o Ingles

Experiencia

Experiencia mínima de 2 años de trabajo con colectivos desfavorecidos, principalmente con personas migrantes y/o refugiados, menores y víctimas de violencia de género
Experiencia en coordinación con profesionales del área jurídica y social

Competencias

Compromiso.
Adaptación al Cambio.
Trabajo en equipo.
Planificación y organización.
Capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Orientación a resultados
Capacidad de resiliencia

Se valorará

Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Formación en Protección Internacional, Derechos Humanos, género, diversidad
Otros idiomas.
Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

Incorporación inmediata
Contrato por proyecto Local temporal hasta 30/10/2026
Jornada parcial 17.5h
Horario 3 días a la semana, con horario flexible
25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada)
Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
Lugar de trabajo: Madrid
Código: 070/256871609/26_L_1038_T_01

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