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Senior Revenue Manager - Madrid
SmartRental Group —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Microsoft Office
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
18h
3771 - 7 vacantes de Ingeniero/a Junior para el Área de Ingeniería Conceptual e Innovación
Navantia —Madrid, Madrid provincia
- De 29.644,47 € a 35.202,91 € al año
- Azure
- C++
- Grado
10d
3153 - Ingeniero/a Junior Desarrollador de Sistemas Autónomos para Monodon
Navantia —Madrid, Madrid provincia
- De 29.644,47 € a 35.202,91 € al año
- Máster
- C++
- Python
10d
Auxiliar de servicios sociales, indefinido, SAMUR SOCIAL
Grupo 5 —Madrid, Madrid provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Bachillerato
- Primeros Auxilios
- Formación continua
2h

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Desarrollar código para dar apoyo en tareas de automatización, optimización y mejora de procesos de ingeniería, en lenguajes como Python, Matlab y C/C++.
De 29.644,47 € a 35.202,91 € al año
10d

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Senior Revenue Manager - Madrid

SmartRental Group
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido
Hace 18 horas

Beneficios

Descuento en alojamientos
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Estimación de precios
Power BI
Economía
Turismo
Inglés
Microsoft Office
ADR

Descripción completa del empleo

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!

SmartRental Group, es una compañía joven, dinámica y en constante crecimiento, especializada en la operación y gestión de inmuebles de activos turísticos, residenciales y de restauración. Nuestro portafolio reúne marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, con presencia en diferentes segmentos de Living y Hospitality.

Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.

Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.

Contamos con un Equipo internacional que reúne talento de Europa y Latinoamérica, enriquecido por diferentes culturas, experiencias y perspectivas.

El/La Senior Revenue Manager lidera la estrategia del clúster de propiedades, maximizando los ingresos y la rentabilidad del portfolio mediante el análisis de datos, la toma de decisiones y la coordinación con los diferentes stakeholders.

¿Cuáles serán tus funciones?

Estrategia y Gestión del clúster

Diseñar, implementar y monitorizar las estrategias de Revenue Management del cluster asignado.
Analizar la evolución de Ventas, Pickup, Ritmo de Reservas, Demanda, Mercado y Competencia, para identificar oportunidades y riesgos.
Optimizar ingresos y rentabilidad mediante decisiones de pricing, inventario, restricciones, segmentación y distribución.
Asegurar la alineación de la estrategia de Revenue con los objetivos comerciales y financieros del negocio.
Coordinar con Marketing, Ventas, Operaciones, Reservas y Finanzas.

Análisis, Reporting y Toma de decisiones

Elaborar, analizar y monitorizar el forecast semanal/mensual.
Desarrollar análisis e informes periódicos y ad hoc que permitan: identificar patrones de demanda, anticipar desviaciones y respaldar toma de decisiones.
Revisar resultados de las estrategias aplicadas y evaluar ajustes.
Transformar datos en recomendaciones accionables y presentar conclusiones relevantes a Dirección y Equipos del negocio.

Liderazgo y Desarrollo de Equipo

Liderar y desarrollar al equipo del clúster, promoviendo la colaboración, la autonomía y el alto rendimiento.
Definir prioridades, distribuir responsabilidades, proporcionando al equipo los criterios y marco de toma de decisiones.

Distribución y Ejecución Operativa

Garantizar la configuración y actualización de tarifas, restricciones, inventario y segmentación en PMS, CRS, Channel Manager, GDS y OTAs.
Supervisar la distribución de precios en los diferentes sistemas y canales incluyendo disponibilidad.

¿Qué buscamos?

Mínimo 4 años de experiencia en Revenue Management, incluyendo entornos multipropiedad o de cluster.
Formación en Turismo, ADE, Economía o similar.
Dominio de KPIs: RevPAR, ADR, RGI, GOPPAR.
Manejo de PMS, CRS, Channel Manager, Rate Shopper, GDS, OTAs.
Nivel Avanzado: MS Office.
Inglés B2: hablado y escrito.
Conocimiento Avanzado: Pricing, forecasting, presupuestación, segmentación y distribución hotelera.
Competencias: Trabajo en Equipo, Liderazgo, Capacidad analítica orientada a resultados, toma de decisiones y argumentación basada en datos.
Altamente Valorable Conocimiento de: RMS Duetto, Business Intelligence, Power BI o similar.

¿Qué ofrecemos?

Salario competitivo basado en Experiencia y Habilidades.
Contrato Indefinido.
Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en Expansión.
Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos.
Corporate Benefits: Descuentos en múltiples categorías(Moda, Hogar, Auto, etc).
Plan de Retribución Flexible: ticket restaurante, guardería y transporte (Pluxee).
Seguro médico (Opcional).
Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad.
Julio, Agosto y Navidad: Jornada Intensiva con turnos rotativos.
️ 23 días de vacaciones.
‍Trabajo Remoto (1 día a la semana).

Nuestras oficinas centrales(HQ) están ubicadas en: Calle Génova 20, Madrid-España.

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