1 publicación de empleo destacada de social con en arganda, md (¡Están contratando!)

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Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato temporal
Hace 7 horas

Beneficios

Formación en certificaciones profesionales

Cualificaciones

Microsoft Excel
Educación primaria
Carnet de conducir B
Grado
Cloud
Diplomatura
Adobe Acrobat
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Diplomado/a o Graduado/a para prestar apoyo en Formación en la Comunidad de Madrid

Lugar de Trabajo

Sede Madrid Tragsa

Funciones y Tareas

Gestión de las actividades formativas definidas en los Planes de Formación.
Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y de los organismos oficiales que regulan el funcionamiento de la formación bonificada
Prestar apoyo a los/as gestores/as de formación de las distintas unidades resolviendo sus dudas relacionadas con la gestión de las acciones formativas y la utilización del RP corporativo
Seguimiento contable de los gastos generados en las acciones formativas gestionadas
Diseño/Elaboración y actualización de contenidos formativos online
Utilización de la plataforma e-learning para la gestión de cursos de formación online (administración de participantes, elaboración de contenidos didácticos, gestión de evaluaciones, cuestionarios y calificaciones, emisión de informes sobre la actividad formativa)
Elaboración de recursos multimedia e interactivos.
Organización y administración de documentación digital.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

Poseer la titulación de Diplomatura o Grado en Pedagogía o Educación Primaria o Educación Social (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

Otros Requisitos Imprescindibles

Carnet de conducir tipo B (Válido en España y en Vigor)

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

Formación en herramientas para el diseño y/o elaboración de contenidos digitales e interactivos

Experiencia Previa

Desde 1 mes Hasta 1 año de experiencia en departamentos de Formación realizando tareas de puesta en marcha y seguimiento del Plan de Formación y gestiones de acciones formativas (experiencia académica y/o con contrato laboral).

Otros Factores Meritorios

Manejo a nivel medio o superior de Software de gestión empresarial (se comprobará en valoración técnica)
Manejo a nivel medio o superior de Microsoft Excel, Adobe Acrobat y herramientas de almacenamiento en la nube (OneDrive, Google Drive) para la elaboración de informes, gestión documental y organización de contenidos (se comprobará en valoración técnica)
Experiencia académica y/o con contrato laboral en la utilización de plataformas e-learning para la gestión integral de acciones formativas online
Experiencia académica y/o con contrato laboral en la creación de recursos didácticos compatibles con estándares e-learning, así como elaboración de manuales formativos
Experiencia académica y/o con contrato laboral en la utilización de Microsoft Teams, Zoom u otras plataformas para la impartición de formación virtual, tutorías y trabajo colaborativo (se comprobará en valoración técnica)

Observaciones

Se ofrece:
- Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada/as”
- Jornada completa
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/08/2026 hasta el próximo 24/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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