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Técnico/a de Primera
Grupo Tragsa —Guadalest, Alicante provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Bachillerato
15h

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Técnico/a de Primera
Grupo Tragsa —Guadalest, Alicante provincia
Contrato de duración determinada de 11 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la…
15h
37402/ Técnico/a Superior de PRL - SUSTITUCIÓN- BENIDORM (Alicante)
Quirónprevención —Alicante, Alicante provincia
Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
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Técnico/a de Primera

Grupo Tragsa -
Guadalest, Alicante provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato temporal
Hace 15 horas

Cualificaciones

FP Grado Medio
Mantenimiento
Carnet de conducir B
Bachillerato
Técnico en instalaciones eléctricas y automáticas
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de Primera par el Mantenimiento del Embalse de Guadalest en la Comunidad de Valencia.

Lugar de Trabajo

Comunidad de Valencia
Embalse de Guadalest (Alicante)

Funciones y Tareas

Tareas de mantenimiento de las instalaciones en presas y canales
Retirada de elementos obstructivos en pequeñas compuertas
Trabajos en altura.
Captura de datos sobre el estado de las presas, embalses y canales.
Control y vigilancia de los canales

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral, académica o ambas) en el puesto de trabajo acreditable de al menos 6 meses

Experiencia Previa

Al menos 6 meses de experiencia en puestos de trabajo relacionados con las instalaciones, mantenimiento y/o obra (acreditable en el ámbito académico y/o profesional) (se comprobará durante el proceso de selección)

Otros Requisitos Imprescindibles

Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
Disponibilidad de vehículo propio
Disponibilidad para trabajos fuera de la jornada

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

Formación de al menos 2000 horas en familias ligadas a trabajos forestales, edificación y obra civil o instalación y mantenimiento, (adjuntar titulación que la acredite).
Formación en Electricidad y electrónica, sistemas hidráulicos y/o neumáticos (adjuntar titulación que la acredite).

Experiencia Previa

Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en puestos de trabajo relacionados con las instalaciones, mantenimiento y/o obra (acreditable en el ámbito académico y/o profesional) (se comprobará en prueba técnica)
Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en puestos de trabajo relacionados con las instalaciones, mantenimiento y/o obra en canales, presas o construcciones hidráulicas (acreditable en el ámbito académico y/o profesional) (se comprobará en prueba técnica)

Observaciones

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 07/08/2026 hasta el próximo 141/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada de 11 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- Jornada Laboral Completa (37,5h)
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 13/08/2026 hasta el próximo 27/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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