Buscamos un/a persona creativa con 3 años de experiencia en la gestión e implementación de proyectos tecnológicos con conocimientos o interés en el ámbito del Learning & Development y un nivel de inglés hablado y escrito muy alto (casi bilingüe).
Sería ideal también contar con experiencia en proyectos elearning basados en Moodle y/o Totara Learn u otros entornos corporativos como Cornestone, Saba, Sumtotal, u otros.
Como Learning Solutions Consultant (Consultor Elearning) tendrás 3 grandes misiones:
1. La gestión del equipo.
2. La gestión del proyecto.
3. La gestión del cliente.
- Gestionar el alcance del proyecto y la calidad del mismo teniendo en cuenta el presupuesto.
- Gestionar el backlog del proyecto priorizando y planificando las tareas y los entregables.
- Liderar y coordinar la implantación del proyecto aportando el análisis y definición de los requerimientos, el diseño funcional y la operativa de los procesos de los usuarios en la plataforma.
- Dinamizar y facilitar la toma de decisiones y soluciones con el equipo.
- Identificar posibles aspectos críticos del proyecto, así como gestionar los riesgos del proyecto y las expectativas del cliente para satisfacer sus necesidades.
- Diseñar soluciones basadas en Moodle o Totara Learn que cumplan con los requerimientos de los clientes.
- Mínimo 3 años de experiencia gestionando proyectos elearning con Moodle y/o Totara Learn (u otros entornos corporativos como Cornestone, Saba, Sumtotal, u otros).
- Conocimiento gestionando proyectos en el sector elearning.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación.
- Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías.
- Orientación a resultados.
- Hablar español nativo.
- Nivel de inglés muy avanzado.
- Experiencia en el ámbito de la consultoría elearning.
- Vivir en Barcelona.
- Certificación en Gestión de proyectos (PMP, Scrum, Prince2, etc.)
- Conocimiento de la arquitectura de Moodle & Totara Learn, diseño de soluciones tecno-pedagógicas.
- Salario fijo + variable
- Contrato indefinido
- Seguro de Salud a partir de enero 2023
- 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa)
- Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto)
- Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección)
- Viernes tarde libre
- Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30
- Horario flexible de entrada
- Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon)
- Envío de Vermut Electronic mensual
- Todo el café ecológico que puedas beber
- Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller)
- Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario
- Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado
- Formación interna con las tecnologías líderes del sector
- Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias
- Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar
- Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas
- Unos compañeros increíbles
- Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Slack, Bookker, Google Drive
- Solicitud con currículum
- Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor
- Entrevista #1 a través de Zoom con People Team
- Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team
- Entrevista #3 presencial con Dirección
- Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio
- Test de personalidad
- Oferta
En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva.
Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones.
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.
