9 publicaciones de empleo destacadas de senior front end en eixample barcelona barcelona provincia (¡Están contratando!)

UX/UI Senior Técnico/a - Figma, Design Systems & Front-End | CiberDefensa | Barcelona (Híbrido)
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UX/UI Senior Técnico/a - Figma, Design Systems & Front-End | CiberDefensa | Barcelona (Híbrido)
Minsait —Barcelona, Barcelona provincia
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Detalles del empleo

Hace 3 días

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

UX
Escalabilidad
Desarrollo de Front-end
UI
Ciberseguridad
Figma

Descripción completa del empleo

Ubicación:
Barcelona, ES

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Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a UX/UI Senior Técnico/a para unirse a proyectos complejos vinculados a ciberseguridad y defensa. No buscamos un perfil puramente creativo: necesitamos a alguien con una base sólida de diseño de producto digital que entienda el mundo tecnológico y pueda hablar de tú a tú con profesionales del desarrollo, actuando como puente entre diseño, negocio y tecnología a lo largo de todo el ciclo: diseñar prototipar entender la implementación trabajar con desarrollo validar la solución.

¿Qué harás?

Diseñar interfaces y experiencias de producto digital para proyectos complejos vinculados a ciberseguridad y defensa.
Prototipar soluciones en Figma, iterando en base a la validación técnica y de usuario.
Trabajar codo con codo con los equipos de Front-End para garantizar la viabilidad técnica de cada diseño.
Crear, mantener y evolucionar el Design System del producto, asegurando consistencia y escalabilidad.
Actuar como puente entre diseño, negocio y tecnología, trasladando necesidades de negocio a soluciones de producto.
Validar junto a desarrollo la solución implementada frente al diseño original, ajustando lo necesario.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Mínimo 3 años de experiencia diseñando productos e interfaces digitales.
Dominio de Figma y experiencia construyendo o evolucionando Design Systems.
Conocimientos sólidos del mundo Front-End, capaz de dialogar de tú a tú con profesionales del desarrollo.
Experiencia acompañando el ciclo completo: diseñar prototipar implementar validar.
Perfil técnico, con capacidad de actuar como puente entre diseño, negocio y tecnología.
Valorable interés o experiencia previa en proyectos de ciberseguridad y/o defensa.

¿Qué te ofrecemos?

Proyectos innovadores y de alto alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido en Barcelona, con libertad para organizar tu trabajo y una conciliación real adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
Descuentos y ventajas para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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