En Grupo AISA llevamos más de 80 años dedicados al transporte de viajeros, consolidándonos como una empresa de referencia en movilidad por carretera en la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha.
Nuestro equipo está formado por más de 500 profesionales comprometidos con ofrecer un servicio de máxima calidad, basado en seguridad, puntualidad, confort y eficiencia. Apostamos por las personas y su desarrollo profesional, promoviendo un entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua.
Por ello, buscamos incorporar en nuestro centro de Valdemoro a un/a Técnico/a Generalista de RRHH, cuya misión será gestionar y coordinar los procesos de administración de personal y relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo soporte transversal en las diferentes áreas de Recursos Humanos para contribuir al desarrollo y bienestar de las personas que forman parte de la organización.
¿Qué harás en tu día a día?
- Gestionar la administración de personal durante todo el ciclo de vida del empleado: contratación, altas, bajas, modificaciones contractuales, prórrogas, finiquitos y archivo de expedientes.
- Coordinar y validar la información necesaria para la elaboración de nóminas, seguros sociales, incidencias y variables de personal.
- Soporte al área de RRHH y atención al personal: apoyo en procesos de acogida, colaboración en proyectos transversales del departamento y atención y resolución de consultas del personal en materia laboral y administrativa.
- Gestionar las obligaciones laborales con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Agencia Tributaria).
- Tramitar incidencias laborales: IT, permisos, maternidad/paternidad, embargos, anticipos, excedencias, jubilaciones, entre otras.
- Realizar el seguimiento del registro de jornada, vacaciones, permisos, ausencias y control del absentismo.
- Elaborar informes, indicadores (KPIs) y cuadros de mando del área de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones.
- Dar soporte en las diferentes áreas de Recursos Humanos, participando en procesos de selección, formación, desarrollo, evaluación del desempeño, comunicación interna y otros proyectos e iniciativas del departamento.
Requisitos mínimos
- Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Ciencias del Trabajo o similar.
- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
- Conocimiento de la legislación laboral y convenios colectivos.
- Manejo de software de gestión de nóminas y ERPs (valorable experiencia con Epsilon).
- Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.
- Vehículo propio.
Qué ofrecemos
- Estabilidad: formarás parte de una empresa sólida y en expansión.
- Retribución flexible: disfruta de tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería, entre otros beneficios.
- Tarjeta de empleado.
- Formación continua adaptada a las necesidades del puesto.
- Dispondrás de 22 días laborables de vacaciones, 4 días de asuntos propios y jornada intensiva en las vísperas de puentes.
- Entorno de trabajo: incorporación a un equipo cercano, colaborativo y profesional.
- Horario:
- Invierno (septiembre – junio): lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y 15:30 a 17:00, viernes de 8:00 a 14:30.
- Verano (mediados de junio – mediados de septiembre): jornada intensiva de 7:00 a 15:00.
Si quieres desarrollarte en el área de Recursos Humanos y contribuir al bienestar y crecimiento de nuestro equipo, ¡te estamos esperando en Grupo AISA!
“En Grupo AISA estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en los procesos de selección y contratación. Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, garantizando que todas las candidaturas sean evaluadas en función de los principios de mérito, capacidad y adecuación al puesto, sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.”
