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Vacantes Previstas

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 4 Licenciados/as, Ingenieros/as, Arquitectos/as, Graduados/as o Diplomados/as + Máster Oficial para tareas de actualización de la información SIGPAC en Madrid.

Lugar de Trabajo

Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas

Realizar mantenimiento de la información alfanumérica y gráfica de capas en el Sistema de Información Geográfica de Parcelas Agrícolas (SIGPAC)
Control de calidad de los trabajos de fotointerpretación sobre nueva ortofotografía de la información SIGPAC.
Elaborar informes sobre las actividades desarrolladas.
Trabajos de actualización de la información SIGPAC por renovación de la ortofotografía.
Extracción, consultas y análisis de información alfanumérica y gráfica en una base de datos gráfica (SIGPAC)

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

Poseer la Titulación Oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado o Diplomatura + Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

Formación de al menos 150 horas en software SIG
Formación de al menos 20 horas en base de datos espaciales (PostGreSQL/PostGis, SQL Server)

Otros Factores Meritorios

Desde 1 mes hasta 2 años de experiencia con contrato laboral y/o académica en manejo de bases de datos con SQL Server
Desde 1 mes hasta 3 años de experiencia con contrato laboral y/o académica en trabajos con manejo de cartografía y bases de datos SIG

Observaciones

Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de 10 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
- Jornada completa de 37,5h semanales.
- Flexibilidad horaria.
- Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 03/09/2026 hasta el próximo 17/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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