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Administrativo/a de Compras
PACTO ETT —Écija, Sevilla provincia
- Contrato fijo discontinuo
- Microsoft Excel
- Sistemas ERP
- Bases de datos
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

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Administrativo/a de Compras
PACTO ETT —Écija, Sevilla provincia
Actualización y mantenimiento de bases de datos de proveedores, tarifas y condiciones. Capacidad de coordinación y trabajo en equipo.
Administrativo/a Campaña Córdoba (Eventual)
De Prado —Córdoba, Córdoba provincia
Formación inicial y acompañamiento para facilitar tu integración. Gestión y seguimiento administrativo de operaciones de compra de materia prima.
14h

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Administrativo/a de Compras

PACTO ETT -
Écija, Sevilla provincia

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Detalles del empleo

Contrato fijo discontinuo | Jornada completa

Beneficios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Microsoft Excel
FP Grado Medio
Sistemas ERP
Logística
Bases de datos
Gestión de Recursos Humanos
Habilidades organizativas
Contratos
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

PACTO ETT

Écija (Sevilla)

Experiencia

Al menos 1 año de experiencia
Salario

Retribución sin especificar

Área - Puesto
Compras, logística y transporte
- Administrativo/a de Compras
Categoría o nivel

Empleado/a

Vacantes

1
Inscritos

43

Contrato

Contrato Fijo discontinuo
Jornada

Completa

Proceso de selección continuo.

Funciones

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra pasión por el talento nos impulsa cada día a seguir creciendo. Nos caracterizan la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y el compromiso con la excelencia en cada proceso de selección. Desde Pacto Sevilla seleccionamos un/a Administrativo/a de Compras para incorporación en empresa del sector industrial. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de coordinación, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro del área de compras y aprovisionamiento, dando soporte operativo y administrativo al departamento. La persona seleccionada colaborará estrechamente con los departamentos de Producción, Logística, Calidad y Administración, asegurando el correcto aprovisionamiento y la adecuada gestión documental y operativa de compras. Funciones principales - Solicitud de presupuestos y seguimiento de ofertas de proveedores. - Gestión y seguimiento de pedidos según condiciones acordadas. - Actualización y mantenimiento de bases de datos de proveedores, tarifas y condiciones. - Apoyo en la planificación de compras y control de necesidades de materias primas. - Emisión y seguimiento de órdenes de compra bajo supervisión. - Gestión y archivo de documentación relacionada con proveedores, contratos y pedidos. - Revisión y verificación de facturas de proveedores. - Coordinación con administración para la correcta contabilización documental. - Supervisión y actualización de stocks de materias primas y materiales auxiliares. - Realización y control de inventarios semanales y mensuales. - Coordinación con almacén para la recepción de materiales y control documental. - Registro y seguimiento de incidencias relacionadas con proveedores y recepción de mercancías. - Apoyo en procesos de homologación y evaluación de proveedores. - Supervisión del orden y mantenimiento documental y operativo de almacenes. Se ofrece - Incorporación estable en empresa en crecimiento. - Jornada completa. - Formación y desarrollo profesional dentro del departamento de compras. - Plan de crecimiento interno con proyección a Responsable de Compras en el medio plazo. - Salario según convenio - Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Requisitos

Requisitos mínimos - Formación profesional de grado medio o superior en Administración, Logística o similar. - Valorable experiencia previa en departamentos de compras, administración o logística. - Nivel medio de Excel. - Valorable manejo de ERP. - Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. - Capacidad de coordinación y trabajo en equipo. - Disponibilidad de incorporación según necesidades de la empresa. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación vigente. Nuestro proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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