1 publicación de empleo destacada de product manager junior en 46110 godella valencia provincia (¡Están contratando!)

Ingeniero/a Software Java - Internacional
Capgemini —Valencia, Valencia provincia
- Trabajo híbrido
- DevOps
- Java
- Bases de datos
- Seguro médico privado
- Flexibilidad horaria
8d

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Capgemini -
Valencia, Valencia provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido
Hace 8 días

Beneficios

Jornada intensiva los viernes
Seguro médico privado
Flexibilidad horaria
Jornada intensiva en verano
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Seguro de vida
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Francés
JUnit
React
DevOps
NoSQL
Git
Java
Bases de datos
SQL
Desarrollo en entorno Cloud
JavaScript
REST
JSP
Angular
Scrum
Desarrollo de software
GitHub
Cloud
Pruebas de integración
Maven
Inteligencia artificial
GitLab
Habilidades de comunicación
Arquitectura de software
HTML

Descripción completa del empleo

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás replantearte lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

AGILE DELIVERY CENTER SPAIN

El Agile Delivery Center Spain @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador.

Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con inglés y/o francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta.

¿Cuál será tu rol?

Como Ingeniero/a de Software, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software, especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo.
En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas.
El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas.

Tus tareas

Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas.
Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas.
Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo.
Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones.
Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto.

Tu perfil

Más de dos años de experiencia laboral relevante. Sólida comprensión de conceptos de programación, diseño de software y principios de desarrollo desoftware. Trabaja de forma constante siguiendo directrices con una supervisión mínima, produciendo resultados precisos y fiables. Se espera que las personas puedan trabajar en una variedad de tareas y problemas, demostrando su capacidad para aplicar sus habilidades y conocimientos. Organiza su propio tiempo para cumplir con las tareas establecidas por otros con un horizonte a medio plazo. Trabaja de manera cooperativa con otros para lograr los objetivos del equipo y tiene un impacto directo y positivo en el rendimiento del proyecto, tomando decisiones basadas en su comprensión de la situación, no solo en las reglas.

Dominio en Java y JavaScript/TypeScript: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y Angular o React.
Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum.
Conocimientos técnicos: SOAP, REST, MAVEN, JSP, HTML, PL SQL.
Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL.
Pruebas y depuración: Dominio en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito.
Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub.
Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos.Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes
Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social

Qué te gustará de trabajar aquí

Contrato indefinido.
Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural
Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo
Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector
Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones
Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto
Plan de retribución flexible
Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana!

Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios.

Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros.

#ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

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