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TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS. SELECCIÓN DE PERSONAL.
EVEREST GLOBAL, S.A. —Sabadell, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Reclutamiento
- Habilidades de comunicación
INCORPORACIÓN INMEDIATA | RESPONSABLE DE SELECCIÓN Y OFICINA
grupo marketing —Sant Cugat del Vallès, Barcelona provincia
- Desde 30.000 € al año
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TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS. SELECCIÓN DE PERSONAL.
EVEREST GLOBAL, S.A. —Sabadell, Barcelona provincia
Contracte laboral temporal (6 mesos). Conducir entrevistas telefónicas y presenciales, evaluando competencias, experiencia y encaje cultural.

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TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS. SELECCIÓN DE PERSONAL.

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Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato temporal

Cualificaciones

Selección de personal
Catalán
Licenciatura
Reclutamiento
Entrevistas
Relaciones Laborales
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

La persona seleccionada se incorporará al área de Recursos Humanos de Corporación Everest, grupo empresarial con más de 50 años de experiencia en la gestión y reciclaje de residuos en Cataluña, para asumir un rol clave en la búsqueda, selección e incorporación de talento en los distintos ámbitos de la organización. Desde perfiles operativos de planta y flota, hasta técnicos y administrativos, este puesto tiene un impacto directo en el crecimiento ordenado de la empresa, trabajando de forma muy cercana con los responsables de cada área para asegurar que las personas que se incorporan encajan tanto a nivel profesional como humano.
Gestionar de forma integral los procesos de selección, desde la detección de necesidades hasta la incorporación de las personas seleccionadas. Publicar ofertas de empleo en los canales más adecuados según el perfil (portales de empleo, redes profesionales, canales alternativos, etc.). Cribar candidaturas y realizar preselecciones ajustadas a los requisitos reales del puesto. Conducir entrevistas telefónicas y presenciales, evaluando competencias, experiencia y encaje cultural. Coordinarse de forma continua con responsables de área para definir perfiles, prioridades y condiciones de contratación. Acompañar a las personas candidatas durante todo el proceso, cuidando la experiencia de candidato/a. Coordinar incorporaciones: documentación, fechas de entrada y acogida inicial. Mantener actualizada la base de datos de candidatos/as. Colaborar en la elaboración y mejora de descripciones de puestos de trabajo.

Experiència 1 anys. Experiencia previa en selección de personal. Conocimiento práctico de procesos de selección: publicación, cribado y entrevistas. Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente. Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. Organización, planificación y seguimiento de procesos. Manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo.
LLICENCIATURA O ENGINYERIA
català (parlat Superior, escrit Superior)
Competències / coneixements: Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.

Contracte laboral temporal (6 mesos)
Jornada completa
Salari mensual brut des de '1800' fins a '2100'

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