Como Técnico Comercial serás la piedra angular para hacer realidad nuestras ambiciones de crecimiento en España. Desarrollarás y contribuirás de forma inmediata al plan comercial, identificando oportunidades en el mercado, construyendo y manteniendo una red relevante, elaborando ofertas y contratos, gestionando la administración de contratos y clientes y encargándote de la implementación de las soluciones y servicios BauWatch vendidos.
Este puesto implica trabajar en estrecha colaboración con el Director Comercial de España para alcanzar los objetivos comerciales y proporcionar un apoyo esencial al Equipo de Operaciones para satisfacer las necesidades de los clientes.
¿Cuáles son sus responsabilidades y funciones?
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Responsable directo de impulsar el crecimiento de las ventas mediante la captación de nuevos clientes y el seguimiento de los contactos de marketing.
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Colaborar y contribuir a la realización de actividades de marketing de BauWatch, como llevar a cabo campañas telefónicas, realizar presentaciones de la empresa y asistir a ferias comerciales.
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Desarrollar y alimentar a los clientes nuevos y existentes y establecer asociaciones mediante la creación y el mantenimiento de su propia red de relaciones y/o el seguimiento de las oportunidades comerciales para garantizar un vínculo duradero entre el cliente y BauWatch, Respondiendo a las necesidades de los clientes, informando a los clientes de las novedades y las soluciones de BauWatch y gestionando las reclamaciones.
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Asesorar al director comercial, al director general, a la dirección de producto y a la dirección del grupo sobre las oportunidades y amenazas del mercado y los posibles ajustes de la estrategia comercial basándose en su propia experiencia y en los datos recopilados.
Nuestros requisitos
Personalidad
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Amigable jugador de equipo: Capacidad para formar parte activa de un equipo en rápido crecimiento con un enfoque de "todos a una". Fomenta la comunicación y las relaciones mutuas y apoya a los demás.
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Orientado al cliente: Escucha los deseos y necesidades del cliente y adapta cada método de trabajo en consecuencia. Prioriza el servicio y la satisfacción del cliente.
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Motivado y orientado a objetivos: Apasionado por alcanzar objetivos y por ir constantemente más allá.
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Independiente: Capaz de llevar a cabo su propio trabajo adecuadamente y resolver problemas sin la supervisión de otros.
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Orientado a la calidad: Comprometido con la consecución y el mantenimiento de la calidad prevista. Se esfuerza por mejorar. Convence a los demás de la importancia de la calidad.
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Flexibilidad: Se adapta fácilmente a los cambios del entorno, los métodos de trabajo, los horarios, las tareas, las responsabilidades y los comportamientos de los demás.
Cualificaciones formales
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Experiencia en ventas: Formación profesional secundaria superior con un mínimo de 5 años de experiencia laboral relevante, preferiblemente con experiencia en llamadas en frío y visitas a clientes en sus instalaciones u oficinas.
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Disponibilidad para viajar por España: Pueden ser necesarias algunas pernoctaciones (gastos pagados y horas extras).
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Experiencia o interés por visitar obras de construcción:
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Experiencia previa de trabajo o relaciones en el sector de la construcción.
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Habilidades tecnológicas:
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Buen conocimiento de los programas de MS Office;
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Preferiblemente experiencia con sistemas CRM, como Salesforce.
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Preferiblemente experiencia con sistemas ERP, como SAP.
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Conocimientos de idiomas:
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Español nativo.
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Inglés conversacional para comunicación interna.
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Permiso de conducir en vigor.
Qué ofrecemos
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Rol dinámico y gratificante: Un puesto desafiante con un alto grado de autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional, innovadora y en rápido crecimiento.
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Remuneración competitiva: Paquete salarial atractivo que incluye un esquema de bonificación por objetivos, coche de empresa y beneficios adicionales, como gastos profesionales cubiertos.
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Retribución flexible con Betterfly: Acceso a beneficios fiscalmente eficientes, como tarjeta restaurante y seguro médico, que pueden contratarse a través del salario bruto. Esto puede ayudar a reducir la carga fiscal y aumentar el salario neto, dependiendo de la situación personal de cada empleado.
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Telemedicina con Savia: Acceso a servicios de telemedicina para realizar consultas médicas online de forma rápida y cómoda.
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Vacaciones y días libres adicionales: 23 días laborables de vacaciones pagadas al año, además de los días festivos correspondientes según la región contractual del empleado en España. La empresa también concede como días libres el 24 y el 31 de diciembre, así como días adicionales durante el año de acuerdo con el calendario laboral aprobado para cada ejercicio.
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Reuniones presenciales trimestrales de equipo: Encuentros destinados a fomentar la colaboración, reforzar nuestra cultura de equipo y promover la cooperación entre países.
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Iniciativas de bienestar e incentivos para empleados: Acceso a iniciativas de bienestar, retos de salud y campañas de bienestar, junto con programas de incentivos y reconocimiento para empleados durante todo el año.
Quiénes somos
BauWatch es el proveedor líder de soluciones avanzadas de seguridad en toda Europa, al servicio de sectores como obras de construcción, proyectos de energías renovables, infraestructuras críticas, propiedades desocupadas y más. Con más de 15 años de experiencia y presencia en 10 países, BauWatch ha realizado con éxito más de 40.000 proyectos.
Aprovechando las tecnologías más avanzadas, incluida la video vigilancia mejorada con inteligencia artificial, BauWatch aúna personas y tecnología para ofrecer asesoramiento experto y estrategias a medida para evitar robos y actos vandálicos. Entre los amplios recursos de la empresa se incluyen más de 15.000 torres de vigilancia móviles, diversas soluciones para el control de la entrada a las instalaciones, centros de control totalmente certificados y equipos de servicio internos, que garantizan la protección de los activos las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Directiva Europea de Transparencia Salarial
En BauWatch estamos comprometidos con la transparencia durante todo nuestro proceso de selección. El rango salarial para este puesto se compartirá con las personas candidatas antes de la primera entrevista.
Cualquier oferta de empleo estará condicionada a la superación satisfactoria de las comprobaciones previas a la contratación establecidas por la empresa, siempre conforme a la legislación vigente, incluida la recepción de dos referencias satisfactorias.
¿Estás interesado/a?
Envía tu candidatura rápidamente con una breve presentación, tus expectativas salariales y tu CV. Para cualquier duda, contacta con Raymond en +34 636 761 859.
