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Mango —Palau-solità i Plegamans, Barcelona provincia
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- Trabajo híbrido
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- Bases de datos
- Gestión de equipo
- Flexibilidad horaria
IT Recruiter Junior (sin experiencia necesaria)
PrimeIT —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Sin necesidad de experiencia
- IT
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Técnico/a Junior de selección
CPQ Ingenieros —Barcelona, Barcelona provincia
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Técnico/a Comercial Junior
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Detalles del empleo

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Beneficios

Flexibilidad horaria
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Inglés
Bases de datos
Gestión de equipo
Recursos humanos
Relaciones Laborales
Habilidades de comunicación
Workday

Descripción completa del empleo

En MANGO vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

Tu misión será acompañar a las áreas de negocio asignadas en la gestión de personas, contribuyendo a la consecución de sus objetivos mediante la implementación y seguimiento de los procesos de HR. Actuarás como punto de apoyo para managers y equipos, impulsando iniciativas vinculadas a organización, desarrollo, talento y experiencia de empleado, y gestionarás de principio a fin los procesos de selección de las áreas asignadas , garantizando una adecuada identificación, evaluación e incorporación del talento.

Reportando a la PBP Senior Manager del área de Producto, tus responsabilidades serán :

Dar soporte a las áreas asignadas en los principales procesos de Recursos Humanos, actuando como interlocutor de referencia para managers y equipos.

Acompañar a los managers en la gestión del equipo, asesorándoles en temas relacionados con organización, talento, desarrollo y políticas de HR.

Detectar necesidades del negocio y trasladarlas en propuestas o acciones de HR alineadas con las políticas y procedimientos de la compañía.

Participar en la implementación y seguimiento de procesos clave de personas, como evaluación del desempeño, talent review , desarrollo, formación y planes de acción.

Dar soporte en procesos de cambio organizativo y en iniciativas orientadas a mejorar la estructura, eficiencia y colaboración de los equipos.

Realizar seguimiento de indicadores de people del área y contribuir a la identificación de riesgos y oportunidades en temas como rotación, desempeño, estructura o engagement .

Colaborar en ejercicios de planificación de plantilla y seguimiento de necesidades organizativas del área.

Participar en proyectos de HR y en iniciativas de mejora continua, asegurando una buena coordinación entre negocio y las distintas áreas especialistas de People.

Dar soporte en la aplicación de políticas, procesos y buenas prácticas de HR, garantizando una experiencia homogénea para managers y colaboradores.

Gestionar la atracción de talento de las áreas asignadas, liderando de principio a fin los procesos de selección y acompañando a los managers en la identificación, evaluación e incorporación del talento más adecuado para sus equipos.

SOBRE TI:

Tienes f ormación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.

Aportas más de 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con especial exposición a selección, talent acquisition o funciones generalistas de HR.

Tienes un buen nivel de inglés C1 ( Advanced )

Valoras desarrollar tu carrera en un rol de HR con visión de negocio y contacto directo con managers.

Dominas herramientas ofimáticas y te sientes cómodo/a trabajando con bases de datos, indicadores e IA.

Se valorará experiencia con LinkedIn Recruiter , Workday u otras plataformas de selección y gestión de personas.

Posees las siguientes competencias personales: habilidades de comunicación e influencia, asertividad, liderazgo, resiliencia, flexibilidad, capacidad de adaptación al cambio, orientación a resultados, visión estratégica y de negocio, autonomía y capacidad de toma de decisiones, proactividad, positividad, commitment , empowerment y empatía.

TUS BENEFICIOS:

Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En MANGO, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.
En MANGO, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.
Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En MANGO, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.
Como parte del equipo de MANGO, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!
Disfrutarás de My Mango Benefits, nuestra plataforma de beneficios, desde la que podrás adaptar tu compensación a tu estilo de vida con ventajas fiscales, además de acceso a un portal de descuentos en múltiples marcas y servicios.
Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.
Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.
En MANGO, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.
¡Piensa en grande! MANGO te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.

En MANGO, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo.

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