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Labour Relations Manager - Centro de Operaciones de Meliá Barcelona
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Inglés
- Microsoft Office
- Habilidades organizativas
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5d
GROUPS & EVENTS COORDINATOR - Meliá Barcelona Sarrià
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Ventas
- Servicio al cliente
- Hotel
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7d
Runner - ME by Meliá Barcelona
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Hotel
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8d
Friegue - Meliá Barcelona Sarriá
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Hotel
- Cocina
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1d
Assistant Guest Experience Manager - Torre Melina A Gran Melia
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Servicio al cliente
- Hotel
- Gestión de equipo
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14d
Social Events Coordinator - Torre Melina A Gran Melia
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Inglés
- Microsoft Office
- Hotel
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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7d
Groups & Events Coordinator -Torre Melina A Gran Melia
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Español
- Inglés
- Hotel
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14d
Sous Chef - Meliá Barcelona Sky
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Inglés
- Microsoft Office
- Hotel
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1d
Groups & Events Coordinator - Melia Barcelona Sky
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Ventas
- Servicio al cliente
- Hotel
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7d
Trainee Groups & Event Coordinator - Meliá Sky
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Inglés
- Hotel
- Contrato en prácticas
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18h
Assistant Housekeeping Manager - Torre Melina A Gran Melia
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Turno de noche
- Hotel
- Habilidades organizativas
- Presupuesto
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14d
Guest Experience Trainee - Meliá Sitges
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Inglés
- Hotel
- Grado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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Groups Sales Executive - Torre Melina a Gran Melia Hotel
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Inglés
- Microsoft Office
- Hotel
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Groups Concierge - Torre Melina A Gran Melia
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Español
- Inglés
- Microsoft Office
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14d
Jefe/a de Partida- MIM Sitges
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Español
- Hotel
- Cocina
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Assistant Housekeeping Manager - INNSiDE by Meliá Barcelona Apolo
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Hotel
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1d
Payroll Coordinator - Centro de Operaciones de Barcelona
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Español
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6d
Cocinero/a - Meliá Barcelona Sarriá
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Hotel
- Cocina
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16h
GROUP SALES EXECUTIVE
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Español
- Microsoft Office
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13d
Prácticas Sales -Sitges
Meliá —Barcelona, Barcelona provincia
- Turno de 8 horas
- Español
- Inglés
- Hotel
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12d

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Labour Relations Manager - Centro de Operaciones de Meliá Barcelona

Meliá -
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Detalles del empleo

Hace 5 días

Cualificaciones

Derecho
Relaciones laborales
Inglés
Microsoft Office
Habilidades organizativas
Contratos
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

¿Cúal será tu misión?

Asegurar una gestión laboral eficiente y equitativa, protegiendo tanto los intereses de la empresa como los derechos de los empleados. Esto incluye gestionar el régimen disciplinario, apoyar en procedimientos legales, implementar políticas de igualdad y mantener la comunicación con organismos públicos y comités de empresa.

¿Cuáles serán tus funciones?

Como parte del equipo, serás responsable de garantizar una correcta gestión de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y dando soporte estratégico a la organización. Entre tus principales funciones se encuentran:

Gestionar procedimientos disciplinarios y asesorar en materia de relaciones laborales.
Dar soporte en la preparación de procedimientos judiciales e inspecciones de trabajo.
Tramitar e instruir protocolos de acoso y colaborar en la implantación y seguimiento del Plan de Igualdad.
Gestionar modificaciones de las condiciones laborales (adaptaciones de jornada, excedencias, suspensiones de contrato, modificaciones sustanciales, jornadas irregulares, entre otras).
Participación en procesos de subrogación de personal.
Participar en la gestión y tramitación de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE).
Actuar como interlocutor con organismos públicos (ITSS, SMAC, INSS, SEPE y Autoridad Laboral).
Asesorar de forma recurrente a los distintos departamentos en materia laboral, elaborando informes y documentación jurídica cuando sea necesario.
Gestionar la relación con los Comités de Empresa y coordinar la interlocución con asesores y despachos externos.
Identificar y mitigar riesgos laborales relacionados con el cumplimiento normativo y las relaciones laborales.
Revisar y validar cláusulas laborales en contratos y otros documentos.

¿Qué requisitos buscamos?

Titulación universitaria en Derecho (imprescindible).
Se valorará formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral o Relaciones Laborales.
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas de servicios con alta plantilla.
Nivel avanzado de inglés (valorable).

¿Qué conocimientos y competencias son necesarios?

Sólidos conocimientos en Derecho Laboral y relaciones laborales individuales y colectivas.
Experiencia en procedimientos disciplinarios, negociación con la representación legal de las personas trabajadoras, inspecciones de trabajo y cumplimiento normativo.
Capacidad analítica, organización y orientación a resultados.
Habilidades de comunicación, negociación e influencia para trabajar con distintos interlocutores.
Dominio de Microsoft Office y herramientas propias de la función.
Alto nivel de integridad, discreción y confidencialidad.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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