Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.
Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.
Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.
Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes
Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!
Sobre la compañía:
Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.
Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.
Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s?
Retribución según valía y aptitudes.
Incorporación estable en empresa líder en su sector.
Mutua privada.
Vehículo de empresa.
Retribución flexible.
Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence
El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesari o a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca .
Principales Responsabilidades:
Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service de l canal NKA
Desarrollo del Servicio de Postventa
Soporte a las KA juntamente con el KA Manager
Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:
Salud y Seguridad en el Trabajo (SST):
Información Compliance & Código de Conducta
El NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables.
Establecer y aplicar precios dentro de los umbrales , reglas y marcos aprobados.
Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos.
Contratar los servicios del canal directo e indirecto
Implementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post venta
Establecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA.
Actuaciones Estrictamente Prohibidas
Acceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio de l canal directo e indirecto
Influir directa o indirectamente en el comportamiento comercial de l canal directo .
Recibir información específica de l canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes , cont ratos y precios de servicio
Coordinar con el canal in directo e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venat
Asignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios.
Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones.
Formación, conocimientos & Experiencia :
Licenciatura en Ingeniería o similar
Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos.
Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca.
Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares .
C omprensión de las interfaces ERP y CRM . Idealmente SAP y Salesforce.
Inglés hablado y escrito .
Competencias & habilidades:
Habilidades de comunicación.
Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.
