En Hoteles Poseidon buscamos incorporar un/a Informático/a o Ayudante de Informática, en función de la experiencia y conocimientos aportados, para trabajar desde las oficinas centrales del grupo y prestar soporte a nuestros distintos establecimientos hoteleros.
Formarás parte de una empresa familiar con casi 100 años de historia y una estructura multisede, con distintos hoteles ubicados en la Comunidad Valenciana y Murcia. El puesto requiere disponibilidad para desplazarse a los establecimientos del grupo según las necesidades operativas.
Propuesta de banda salarial: 1.600-1.700 € brutos mensuales en doce pagas, con pagas extraordinarias prorrateadas.
La persona seleccionada se integrará en el área de IT y colaborará en el mantenimiento, soporte y evolución de los sistemas tecnológicos del grupo, garantizando su correcto funcionamiento en un entorno hotelero multisede.
Entre sus principales funciones se incluyen:
Soporte técnico presencial y remoto a las oficinas centrales y a los distintos hoteles del grupo.
Instalación, configuración, mantenimiento y actualización de equipos informáticos, periféricos y dispositivos.
Gestión y resolución de incidencias relacionadas con hardware, software, comunicaciones y conectividad.
Participación en proyectos de implantación, renovación y mejora de sistemas informáticos.
Administración y mantenimiento básico de redes, comunicaciones y entornos de networking.
Configuración y gestión de usuarios, permisos, dispositivos y servicios de Microsoft 365.
Aplicación y seguimiento de medidas de seguridad informática, copias de seguridad y protección de los sistemas.
Documentación de incidencias, configuraciones, inventario tecnológico y procedimientos internos.
Coordinación con proveedores tecnológicos y empresas externas.
Desplazamiento a los distintos establecimientos del grupo para realizar intervenciones, instalaciones o actuaciones de soporte.
Colaboración con los diferentes departamentos para identificar necesidades tecnológicas y proponer soluciones.
Formación Profesional de Grado Superior relacionada con informática, administración de sistemas, redes o telecomunicaciones; o Grado Universitario en Ingeniería Informática o titulación equivalente.
Conocimientos de proyectos de sistemas, networking, seguridad informática y Microsoft 365.
Capacidad para trabajar en un entorno multisede y atender incidencias de diferentes centros de trabajo.
Conocimientos de instalación, configuración y mantenimiento de equipos y sistemas informáticos.
Capacidad de análisis, diagnóstico y resolución de incidencias.
Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario interno.
Persona organizada, responsable, proactiva y con capacidad de aprendizaje.
Disponibilidad para desplazarse a los distintos hoteles del grupo según las necesidades del servicio.
Permiso de conducir B imprescindible.
Se valorará experiencia previa en departamentos de sistemas, soporte técnico o infraestructuras IT.
Se valorará especialmente la experiencia en empresas hoteleras, cadenas con varios centros de trabajo o entornos multisede.
Valorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
La categoría de Informático/a o Ayudante de Informática se determinará atendiendo a la formación, experiencia, autonomía y conocimientos técnicos de la persona seleccionada.
Contratación estable en una empresa sólida y en crecimiento.
Jornada completa.
Puesto con base habitual en las oficinas centrales del grupo.
Banda salarial de 1.600 a 1.700 € brutos mensuales en doce pagas, con las pagas extraordinarias prorrateadas.
Integración en un entorno tecnológico multisede y participación en proyectos vinculados a diferentes establecimientos hoteleros.
Formación y posibilidades de desarrollo profesional.
Buen clima laboral y trabajo coordinado con los distintos departamentos y hoteles del grupo.
Condiciones conforme al convenio colectivo aplicable.
En Hoteles Poseidon trabajamos para que las vacaciones de nuestros clientes —y tu trabajo— sean una experiencia responsable y respetuosa con el entorno. Apostamos por un turismo sostenible, la mejora continua y el uso eficiente de la tecnología.
¿Te unes a nuestro equipo?
“Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.”
