4 publicaciones de empleo destacadas de trabajador/a social centro residencial domusvi en camargo, cb (¡Están contratando!)

Trabajador/a Social Centro Residencial DomusVi Liencres
DomusVi —Piélagos, Cantabria provincia
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Personal de Limpieza - Centro Residencial DomusVi Liencres
DomusVi —Piélagos, Cantabria provincia
- Jornada completa
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- Limpieza
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- Formación continua
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Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Liencres
DomusVi —Piélagos, Cantabria provincia
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- Enfermería
- Enfermería
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Cocinero/a - Centro Residencial DomusVi Liencres
DomusVi —Piélagos, Cantabria provincia
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Trabajador/a Social Centro Residencial DomusVi Liencres

DomusVi -
Piélagos, Cantabria provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa
Hace 1 día

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Historia
Grado
Diplomatura

Descripción completa del empleo

Descripción:

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración.

¿Por qué DomusVi?

Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias.

Lo que vas a encontrar en DomusVi:

Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas.
Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha.
Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la integración y el bienestar social de las personas residentes, gestionando los procesos de ingreso, adaptación y seguimiento, así como la atención y comunicación con sus familias.

¿Qué aportarás como Trabajador/a Social?:

Explicación del funcionamiento de la residencia a los/as nuevos/as residentes y familiares. Cumplimentación de documentación de ingreso y acompañamiento del/la residente en su adaptación.
Altas y bajas de residentes. Elaboración y salvaguarda de los expedientes físicos con la documentación de los/as residentes.
Realización de la Valoración Social y Grado de Dependencia e Historia de Vida de los/as residentes.
Participar e intervenir en todas las actividades y acciones sociales necesarias en relación con el preingreso, ingreso, adaptación y vida cotidiana en el centro del/la residente.
Entregar los informes del equipo interdisciplinar a las familias cada vez que haya una nueva valoración.
Atención de reclamaciones personales de usuarios/as y familiares y resolución de estas.
Mantener actualizado el blog del centro y colgar las News Letters en el tablón de anuncios.

Lo que ofrecemos:

Contrato: temporal (aproximadamente un año)
Jornada: completa
Turnos: de Lunes a Viernes
Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo.
Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día.
Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución

Requisitos mínimos

Diplomado/a o Graduado/a Universitario en Trabajo Social.
Se valorará positivamente la formación específica en salud mental, formación en Geriatría o en contabilidad y finanzas. Recomendable Título de Director/a de Centro de Servicios Sociales.

¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma!

DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

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