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Marketing & Performance Manager
Good Rebels —Barcelona, Barcelona provincia
- 32.000 € al año
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Oficina
- Project management
Especialista Workplace N3 | Remoto
eXperience IT Solutions —Cornellà de Llobregat, Barcelona provincia
- De 26.000 € a 33.000 € al año
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Azure
- Inglés
- Sistema operativo Windows
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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eCommerce Trade & Campaigns Manager
Schneider Electric —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Marketing
- Inglés
- Máster
- Vacaciones pagadas
- Seguro de vida
Commercial Building Manager
Cushman & Wakefield —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Solicitud rápida
Especialista de Homologación de Hardware y Software Workplace. Híbrido-Barcelona
eXperience IT Solutions —Cornellà de Llobregat, Barcelona provincia
- De 25.000 € a 29.000 € al año
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Azure
- Sistema operativo Windows
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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AI Product Builder
Raona —Sant Joan Despí, Barcelona provincia
- Trabajo híbrido
- APIs
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- Inteligencia artificial
- Formación continua
- Programa de recomendación
Técnico de Mantenimiento / Maintenance Technician
The Social Hub —Barcelona, Barcelona provincia
- Español
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Good Rebels -
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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa
32.000 € al año

Cualificaciones

Inversión
Inglés
Gestión de marketing
Project management
Grado
Marketing digital
Habilidades organizativas
Habilidades de comunicación
Marketing

Descripción completa del empleo

DESCRIPCIóN

Marketing & Performance Manager

Contrato indefinido

Salario: 32K bruto / año

Barcelona

Estudio34 a Good Rebels Company 2026

¿Te apasiona el marketing y disfrutas convirtiendo objetivos de negocio en estrategias, campañas y proyectos que generan resultados?

¿Te sientes cómodo/a combinando visión estratégica con ejecución, analizando el rendimiento de campañas y coordinando a diferentes equipos y partners?

En Good Rebels puede que te estemos buscando.

Qué buscamos, qué ofrecemos:

Buscamos un/a Marketing & Performance Manager para trabajar como partner de marketing de uno de nuestros clientes, una institución educativa de referencia internacional.

Será un rol muy completo, con responsabilidad sobre un amplio portfolio de programas de formación ejecutiva y un fuerte componente de estrategia de marketing, generación de leads, paid media, project management y coordinación de stakeholders.

Trabajarás de forma muy cercana con los equipos de marketing y negocio del cliente, así como con equipos de Data, agencias y otros partners, actuando como nexo entre todos ellos para asegurar que las iniciativas se ejecutan de forma coordinada, eficiente y orientada a resultados.

Responsabilidades:

Definir e implementar estrategias de marketing 360º para un portfolio de programas de Executive Education.
Asegurar la alineación de las acciones de marketing con los objetivos comerciales y de producto.
Diseñar y coordinar estrategias de captación y generación de leads.
Coordinar, seguir y analizar los procesos de lead nurturing.
Gestionar campañas de paid media en colaboración con los equipos digitales y agencias.
Realizar un seguimiento periódico del rendimiento de las campañas y proponer optimizaciones para maximizar resultados y ROI.
Trabajar con un enfoque omnicanal, integrando paid media, canales orgánicos, contenidos, eventos y otros puntos de contacto.
Garantizar la correcta aplicación del posicionamiento y la identidad de marca en los distintos canales y materiales.
Coordinar la creación y ejecución de contenidos orgánicos y materiales de marketing.
Analizar resultados de campañas, tendencias de mercado y competencia y transformar los datos en recomendaciones accionables.
Coordinar la producción y actualización de materiales online y offline: web, formularios, brochures, contenidos, eventos y otros activos de marketing.
Gestionar proyectos de marketing de principio a fin, coordinando diferentes equipos internos y externos.
Gestionar múltiples iniciativas en paralelo, anticipando necesidades, prioridades y posibles desviaciones.
Coordinar el lanzamiento de nuevos programas y sus correspondientes campañas de marketing.
Gestionar y controlar el presupuesto de marketing del área.
Participar en las reuniones periódicas de seguimiento, revisión de KPIs, planificación de campañas y definición de prioridades.

Requisitos:

Buscamos una persona con una visión amplia del marketing y capacidad para desenvolverse tanto en el plano estratégico como en el operativo.

Será importante que tengas:

Experiencia en gestión de proyectos y campañas de marketing.
Conocimientos sólidos de marketing digital, paid media y generación de leads.
Capacidad para analizar resultados de campañas, KPIs y retorno de la inversión.
Experiencia trabajando con diferentes equipos, agencias, proveedores y stakeholders.
Capacidad de planificación, organización y seguimiento de múltiples proyectos simultáneamente.
Orientación a resultados y capacidad para conectar las acciones de marketing con objetivos de negocio.
Buenas habilidades de comunicación, coordinación y gestión de interlocutores.
Autonomía, capacidad de priorización y atención al detalle.
Muy buen nivel de inglés.

Además valoraremos muy positivamente:

Experiencia trabajando con portfolios amplios de productos o servicios y diferentes campañas simultáneas.
Experiencia en entornos de Executive Education, educación, servicios profesionales o negocios B2C de alto valor.
Experiencia coordinando estrategias de marketing omnicanal.
Conocimientos de analítica digital y optimización de campañas.
Experiencia trabajando en organizaciones complejas, con diferentes departamentos y partners externos.

Qué ofrecemos:

Trabajo híbrido, con flexibilidad para trabajo en remoto.
Proyecto en reconocida institución internacional

Good Rebels: who we are, what we do

Good Rebels is an independent digital consultancy and agency. We create digital experiences that connect brands and people. Kind-hearted people who aren’t afraid to rebel. We combine data, design, creativity and technology to serve clients like Repsol, Toyota, Domino's Pizza, LG, Tinder, Eroski, Springfield... with multicultural teams and offices in Madrid and Barcelona.

Good Rebels aim to inspire other organisations to become human-centred. We work in an open and collaborative environment that promotes love in the workplace and fun. We are a rare, self-managed, progressive company, with a very special Rebel Culture. Did you know that our salaries are public and salary raises are crowd-set?

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