4 publicaciones de empleo destacadas de capataz/a en castilla la mancha (¡Están contratando!)

Encargado/a de Finca Agrícola (Especialista en Olivar Superintensivo)
Finca El Chivero —Bargas, Toledo provincia
- De 30.000 € a 40.000 € al año
- Jornada completa
- Gestión de personal
- Mantenimiento
- Gestión de equipo
Solicitud rápida
Capataz/a
Grupo Tragsa —Cuenca, Cuenca provincia
- Jornada completa
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Bachillerato
8d
Capataces/as
Grupo Tragsa —Guadalajara, Guadalajara provincia
- Bachillerato
Encargados/as Técnicos/as
Grupo Tragsa —Guadalajara, Guadalajara provincia
- CAD
- Gestión de equipo
12d

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Encargado/a de Finca Agrícola (Especialista en Olivar Superintensivo)
Finca El Chivero —Bargas, Toledo provincia
Experiencia previa demostrable (mínimo 3-5 años) como encargado/a de finca, capataz agrícola o puesto similar.
De 30.000 € a 40.000 € al año
Solicitud rápida
Capataz/a
Grupo Tragsa —Cuenca, Cuenca provincia
Contrato de duración determinada con una duración estimada de 8 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de…
8d

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Encargado/a de Finca Agrícola (Especialista en Olivar Superintensivo)

Finca El Chivero
Bargas, Toledo provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa
De 30.000 € a 40.000 € al año

Cualificaciones

Gestión de personal
Mantenimiento
Carnet de conducir B
Gestión de equipo
Habilidades organizativas
Liderazgo
Gestión administrativa

Descripción completa del empleo

Empresa/Proyecto: Finca "El Chivero"
Ubicación: Bargas, Toledo (a 10 min de Toledo capital y 50 min de Madrid)
Fecha de incorporación: septiembre de 2026
Tipo de contrato: Indefinido / tiempo completo

Descripción del puesto

Buscamos un/a Encargado/a de Finca con experiencia demostrable para liderar la gestión integral de la Finca "El Chivero". La persona seleccionada será pieza clave en un nuevo y ambicioso proyecto de expansión agrícola, que arrancará con la plantación y manejo de 70 hectáreas de olivar en superintensivo, además de la gestión de otros cultivos de secano y regadío.

Buscamos un perfil proactivo, con gran capacidad de organización, liderazgo de equipos y sólidos conocimientos agronómicos y administrativos.

Funciones principales

Liderazgo del Proyecto Oleícola: Supervisión, desarrollo y manejo de la nueva plantación de 70 hectáreas de olivar superintensivo. Será fundamental la planificación, ejecución y dirección técnica de la poda, garantizando la correcta formación y máxima productividad del cultivo.
Gestión técnica de cultivos: Dirección de las labores agrícolas tanto en zonas de secano como en las diferentes parcelas de regadío.
Gestión de infraestructuras de agua: Manejo, control y mantenimiento de los sistemas de riego instalados: riego por goteo específico para el olivar y sistemas de riego por pívot para el resto de parcelas de regadío. Optimización de los recursos hídricos de la finca.
Dirección de personal: Contratación, coordinación y supervisión de los equipos de trabajo eventuales (especialmente durante las campañas de poda y recolección) y fijos, asegurando la optimización de tiempos.
Gestión administrativa agrícola: Mantenimiento exhaustivo y actualizado del Cuaderno de Campo.
Gestión de la PAC: Preparación, seguimiento y optimización de los expedientes de la Política Agraria Común y otras posibles subvenciones.
Supervisión general: Mantenimiento de instalaciones, maquinaria y control general de la seguridad y el buen estado de la finca.

Requisitos mínimos

Experiencia previa demostrable (mínimo 3-5 años) como encargado/a de finca, capataz agrícola o puesto similar.
Experiencia técnica comprobable y específica en el manejo de olivar en sistema superintensivo, con alto dominio de las técnicas de poda mecanizada y manual.
Conocimientos sólidos en el manejo y mantenimiento de sistemas de riego por goteo y pívot.
Manejo fluido de la normativa actual agrícola (Cuaderno de Campo Digital, gestión de la PAC).
Habilidades de liderazgo y gestión de personal.
Carnet de conducir y vehículo propio (valorable carnet de aplicador de productos fitosanitarios).

Qué ofrecemos

Vivienda incluida: Alojamiento en una vivienda de nueva construcción situada dentro de la propia finca, ideal para conciliar la vida personal con la laboral en un entorno privilegiado (muy cerca de Toledo y Madrid).
Retribución competitiva: Sueldo a negociar en función de la experiencia, conocimientos y valía aportada por el candidato.
Estabilidad y proyección: Participación directa desde el inicio en un proyecto sólido, con planes de expansión a largo plazo.

Sueldo: 30.000,00€-40.000,00€ al año

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

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