Fundación Vivo Sano necesita incorporar 2 monitores/as para un proyecto subvencionado de salud ambiental en la escuela, que se desarrollará durante el curso 2026/2027 en el CEIP Santa Teresa – Salamanca
El proyecto tiene como objetivo promover hábitos saludables, bienestar, participación y conciencia ambiental en el entorno escolar, a través de actividades educativas y de dinamización con niñas, niños y comunidad educativa.
Funciones principales
La persona seleccionada se encargará de apoyar y dinamizar actividades en el centro educativo asignado, entre ellas:
- Dinamización de actividades con niñas y niños en horario extraescolar.
- Desarrollo de talleres y dinámicas sobre salud ambiental, hábitos saludables, alimentación, actividad física, bienestar emocional y cuidado del entorno.
- Acompañamiento de espacios participativos y de convivencia en el centro escolar.
- Apoyo en actividades dirigidas a familias y comunidad educativa.
- Gestión de grupos, favoreciendo la participación, el respeto y la resolución positiva de conflictos.
- Coordinación con el equipo responsable del proyecto.
- Registro básico de asistencia y seguimiento de actividades.
La asignación concreta de funciones se realizará en función de la experiencia de la persona seleccionada y las necesidades del programa.
Perfil requerido
Buscamos personas con motivación por trabajar con infancia y comunidad educativa, con capacidad para dinamizar actividades grupales y sensibilidad hacia la promoción de la salud, el medio ambiente y la educación en valores.
Se requiere formación o experiencia en educación, ocio y tiempo libre, intervención social, educación ambiental o dinamización comunitaria. Encajan especialmente perfiles como monitor/a de ocio y tiempo libre, animación sociocultural, educación ambiental, educación social, magisterio, integración social, trabajo social, CCAFYDE o titulaciones afines vinculadas a educación, infancia, salud, medio ambiente o intervención comunitaria.
Se admiten candidaturas de estudiantes de últimos cursos o ciclos formativos, siempre que acrediten competencias adecuadas para el puesto.
Además, se valorará:
- Experiencia o interés acreditable en el trabajo con infancia, centros escolares, actividades extraescolares, ocio educativo o programas comunitarios.
- Capacidad para dinamizar grupos.
- Habilidades comunicativas y trato cercano.
- Empatía, responsabilidad y capacidad de organización.
- Proactividad, creatividad y trabajo en equipo.
- Interés por la salud ambiental, los hábitos saludables y la educación.
Condiciones
- Vacantes: 2.
- Jornada: 11 horas semanales.
- Duración: 9 meses.
- Periodo previsto: del 15 de septiembre de 2026 al 15 de junio de 2027.
- Tipo de contrato: contrato temporal por circunstancias de la producción vinculado al programa.
- Lugar de trabajo: CEIP San Blas Cabanillas del Campo - Guadalajara
- Horario: principalmente tardes, de lunes a viernes, según organización del centro.
- Retribución bruta anual: 4.700 € brutos.
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
