5 publicaciones de empleo destacadas de técnico forestal en castilla la mancha (¡Están contratando!)

Ingenieros/as Agrícolas, Ingenieros/as Forestales o Graduados/as en Ciencias Ambientales
Grupo Tragsa —Castilla-La Mancha
- Jornada completa
- Grado
7h
Personal Técnico de Campo Cuenca-alrededores
Ideas Medioambientales —Cuenca, Cuenca provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Grado
- Formación continua
Solicitud rápida
Docente para Certificado Profesional Área Forestal
GARZAS CAMPUS, SL —Ciudad Real, Ciudad Real provincia
- De 40 € a 45 € por hora
- Incorporación inmediata
Solicitud rápida
Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o Graduado/a + Máster Oficial
Grupo Tragsa —Toledo, Toledo provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Máster
- Project management
5d
Licenciados/as o Graduados/as en Veterinaria
Grupo Tragsa —Albacete, Albacete provincia
- Jornada completa
- Experiencia administrativa
- Grado

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Ingenieros/as Agrícolas, Ingenieros/as Forestales o Graduados/as en Ciencias Ambientales

Grupo Tragsa -
Castilla-La Mancha

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Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato temporal
Hace 7 horas

Cualificaciones

Carnet de conducir B
Grado

Descripción completa del empleo

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Ingenieros/as Agrícolas, Ingenieros/as Forestales o Graduados/as en Ciencias Ambientales en Castilla-La Mancha.

Lugar de Trabajo

Comunidad de C la Mancha
Albacete, Toledo y/o Ciudad Real

Funciones y Tareas

Realización de prospecciones para localización de poblaciones de langosta saltamontes y otros ortopteros

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

Posees la titulación de Ingeniería Técnica Agrícola o Grado en Ingeniería Agrícola o Grado en Ciencias Ambientales o Ingeniería Técnica Forestal o Grado en Ingeniería Forestal titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

Otros Requisitos Imprescindibles

Carnet de conducir B en vigor

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

Formación en Protección y Gestión de Espacios Naturales

Experiencia Previa

Desde 3 meses Hasta 9 meses de experiencia en en campañas de prospecciones de langosta/saltamontes/otros

Otros Factores Meritorios

Manejo de aplicativos geográficos (Maps, GPS)

Observaciones

Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 3 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada/s.
- Jornada completa.
Para el ofrecimiento del puesto, se realizará un listado ordenando las candidaturas según la puntuación total obtenida en el proceso (suma de méritos y fase de pruebas). En caso de empate, a igualdad de puntuación, con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto formalizándose, cuando sea posible, una tipología de contrato acorde con dicha situación. En caso de coincidencia o no acreditar discapacidad, a igualdad de puntuación, habiendo realizado un sorteo previo para determinar el orden de prelación, será la letra "XXX" la letra del abecedario por la que comenzará el listado que marcará el orden de prelación, según el “Primer Apellido” de los aspirantes. En caso de coincidencia en primer apellido se resolverá el desempate atendiendo al “Segundo Apellido”.

Con las personas que superen todas las fases del proceso se conformará una Lista ordenada en base a la puntuación total obtenida. El ofrecimiento de los puestos se hará atendiendo a dicho orden de prelación global, ofertando la totalidad de los puestos pendientes por cubrir, no siendo determinante para el llamamiento la disponibilidad de ubicación indicada durante la inscripción.

En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 08/07/2026 hasta el próximo 13/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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