Supervisor/a Instalaciones Frío Industrial & Climatización
Johnson Controls —Las Rozas de Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Gestión de equipo
- Disponible para viajar
- Habilidades de comunicación
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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- Preparación de alimentos
- Inglés
- Hotel
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Supervisor/a Instalaciones Frío Industrial & Climatización

Johnson Controls -
Las Rozas de Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Seguro de vida
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Prevención de riesgos laborales
Gestión de equipo
Refrigeración
Implementación de proyectos
Equipos industriales
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Supervisor/a Instalaciones Frío Industrial & Climatización

Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls trabajan detrás de sus clientes para satisfacer las demandas resultantes de procesos críticos. Nuestros innovadores equipos de refrigeración y la tecnología de compresión de gas ayudan a mantener las condiciones ideales de temperatura de los alimentos y bebidas refrigeradas de forma segura, a través de soluciones para procesos industriales que trabajan de manera óptima.

¿Cuál será tu rol?

¿Te gustaría liderar la ejecución de proyectos clave de instalaciones frigoríficas y de climatización, siendo pieza fundamental en su éxito?

Como Supervisor/a de Instalaciones, serás responsable de la supervisión de montajes mecánicos y eléctricos, así como del aislamiento de tuberías y la instalación de depósitos en proyectos de refrigeración/Climatización asignados.

Serás el principal interlocutor entre las subcontratas, el Project Manager y el cliente, garantizando que las actividades se realicen de forma eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad requeridos.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Evaluar los riesgos asociados a cada proyecto y coordinar las actividades con la propiedad y otros interlocutores clave, garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad, así como un entorno de trabajo seguro, ordenado y eficiente en todas las fases de ejecución.
Supervisar y coordinar la ejecución de los montajes mecánicos y eléctricos, incluyendo sistemas de refrigeración industrial, climatización, aislamientos y redes de conductos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos establecidos y las especificaciones técnicas del proyecto.
Actuar como punto de enlace entre las distintas partes involucradas en el proyecto (clientes, dirección facultativa, subcontratistas, equipos internos y proveedores), facilitando una comunicación fluida y asegurando la correcta coordinación de todas las actividades.
Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (seguridad, calidad y medioambiente), supervisando la correcta aplicación de procedimientos y buenas prácticas en obra.
Elaborar informes periódicos de seguimiento de obra, incluyendo avances, incidencias, aportando análisis y recomendaciones orientadas a la mejora continua.
Controlar la calidad de los trabajos ejecutados, realizando inspecciones en obra y asegurando que las instalaciones cumplen con los requisitos técnicos y contractuales.

¿Qué perfil necesitamos?

Formación técnica en áreas como Mecánica, Electricidad, Frío Industrial, Climatización o disciplinas afines.

Experiencia demostrable en instalación y mantenimiento de sistemas de refrigeración industrial, climatización incluyendo coordinación de trabajos en obra.

Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos de instalaciones industriales, obras o gestión de equipos técnicos en campo.

Conocimientos en normativa vigente aplicable al sector (seguridad, calidad, medioambiente y reglamentación de instalaciones térmicas y frigoríficas).

Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL 60h)

Carnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma habitual, así como movilidad geográfica temporal en función de los proyectos asignados.

Habilidades de comunicación con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, jefes de proyecto, proveedores y equipos operativos.

Qué ofrecemos..

Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible.

Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

Quiénes Somos

Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesarias en industrias en rápido crecimiento como centros de datos, sanidad, farmacéutica, fabricación avanzada y educación superior.

Durante más de 140 años, Johnson Controls ha ofrecido resultados allí donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios a lo largo del ciclo de vida y una organización de campo líder en el sector, impulsamos el rendimiento de nuestros clientes, convertimos los objetivos en resultados reales y ayudamos a hacer avanzar a la sociedad.

El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.

#LI-AZ1

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