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Trabajador/a o educador/a social (monforte de lemos). ref.: tes pi ml
Provivienda, Asociación —Monforte de Lemos, Lugo provincia
- De 24.001 € a 30.000 € al año
- Media jornada
- Teletrabajo
- Informática
- Máster
- Grado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
12d
Gestor/a de Hoteles Independientes - Chantada
domestiko.com —Chantada, Lugo provincia
- Sin necesidad de experiencia
- Inglés
- Oficina
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
2d
Personal de limpieza - monterroso
Rescate Internacional —Monterroso, Lugo provincia
- De 12.000 € a 18.000 € al año
- Incorporación inmediata
- Limpieza
- Cocina

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Trabajador/a o educador/a social (monforte de lemos). ref.: tes pi ml

Provivienda, Asociación
Monforte de Lemos, Lugo provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Media jornada | Jornada completa
De 24.001 € a 30.000 € al año
Hace 12 días

Beneficios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Francés
Ucraniano
Informática
Árabe
Carnet de conducir B
Máster
Árabe estándar moderno
Grado
Entrevistas
Diplomatura
Informatica
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

País

España

Provincia

Monforte de Lemos - Lugo

Fecha límite Inscripción

17/10/2026

Categoría

Administración y Finanzas

Información de la ONG
Provivienda, Asociación

Valoración

(0 valoraciones) info

% de respuesta: 85,09% info

Objetivo

Centro de Trabajo : Calle Orense 83 bajo, 27400 (Monforte de Lemos)

Programa : Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante acción concertada

27065,89 euros

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica : Responsable Protección Internacional Monforte de Lemos

Dependencia funcional: Responsable Área Migración y Refugio

MISIÓN DEL PUESTO

Ofrecer acompañamiento social a las personas que se encuentran en el Sistema de Acogida.

Propiciar itinerarios para el desarrollo personal, social y de integración en el país de acogida.

Favorecer la inclusión social y la autonomía de las personas participantes del proyecto a través del trabajo en red con los recursos comunitarios y la intervención grupal.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
Acogida inicial, entrevistas social y familiar.

Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa.

Cobertura de necesidades y gestión de las ayudas que contempla el programa.

Apoyo en las visitas a las viviendas del proyecto.

Apoyo en el seguimiento de la convivencia.

Gestión de altas y bajas.

Elaboración de informes de: ingreso, seguimiento, propuestas de prórrogas, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación.

Trabajo en red.

Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios.

Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.

Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.

Reuniones de equipo.

Reuniones de supervisión de casos.

Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados.

Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto.

Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales.

BENEFICIOS :
Flexibilidad horaria de entrada y salida.

Teletrabajo a tiempo parcial

Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición

23 días laborables de vacaciones

Oportunidades de conciliación laboral y personal.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

PC y Smartphone con acceso a entorno M365.

Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

Perfil:
FOMACIÓN ACADEMICA

Diplomatura o Grado universitario en Educación o Trabajo social.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Formación y/o experiencia en migración.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.

Experiencia de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.

Experiencia bajo el enfoque de la perspectiva de género/ LGTBI+.

Experiencia de trabajo en ONGs y en red.

OTROS REQUERIMIENTOS

Para los perfiles de trabajador/a social, la inscripción en el Colegio de trabajo social de Galicia o el estar en disposición de tenerla.

Conocimientos de informática nivel usuario (Office).

Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

SE VALORARÁ

Conocimiento de un segundo idioma, especialmente árabe, inglés, francés o ucraniano.

Formación en migraciones internacionales.

Formulación de proyectos sociales bajo enfoque marco lógico.

Formación en mediación para la resolución de conflictos.

Experiencia en gestión del voluntariado.

Formación en intervención desde la perspectiva de género y en materia de igualdad.

Certificado de discapacidad al menos del 33%.

Carnet de conducir y vehículo propio.

COMPETENCIAS

Compromiso con la entidad y visión estratégica.

Trabajo en equipo y colaboración.

Orientación a la persona participante.

Empatía.

Tolerancia a la frustración.

Comunicación eficaz.

Nivel:
Empleado

Tipo de contrato:
Jornada completa

Duración:
Indefinido

Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:
Master

Experiencia mínima:
Al menos 1 año

Fecha de inicio:
17/08/2026

Nº de vacantes:
1

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