2 publicaciones de empleo destacadas de abogado técnico de relaciones laborales en collado villalba, md (¡Están contratando!)

Abogado Técnico de Relaciones Laborales Hospitales (Madrid)
grupo quirónsalud —Collado Villalba, Madrid provincia
- Jornada completa
- Hospital
- Máster
- Grado
- Formación continua
5d
Abogado/a Laboralista
MAPFRE —Majadahonda, Madrid provincia
- Teletrabajo
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Abogado Técnico de Relaciones Laborales Hospitales (Madrid)

grupo quirónsalud -
Collado Villalba, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa
Hace 5 días

Beneficios

Formación continua
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Derecho
Máster
Grado
Licenciatura
Contratos
Relaciones Laborales
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

Quirónsalud

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito ya que no solo lideramos el sector sanitario, lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Únete a nuestro equipo.

Vacante: TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES.

Ubicación: Ámbito territorial de la Dirección de Personas (Madrid: sede habitual en Hospital zona norte de Madrid con desplazamientos a dos Hospitales más en zona sur)

Requisitos:

Licenciatura/Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
Colegiación como abogado/a ejerciente.
Experiencia de al menos de 3 años a 5 años en gestión de Relaciones Laborales en entornos dinámicos, grandes empresas o despachos encargados de relaciones laborales para grandes compañías.
Perfil proactivo, orientado al detalle, con elevados conocimientos en materia jurídico-laboral, estructurado y resolutivo. Se hará prueba de conocimiento a los perfiles finalistas.
Valorable Máster o Postgrado en Relaciones Laborales.
Valorable inglés.
Habilidades sociales y comunicativas.
Disponibilidad para trasladarse entre tres Hospitales, por lo que es imprescindible disponer de vehículo propio.

Funciones:

Integrado/a en la Dirección Territorial de Personas buscamos un/a Abogado/a o Graduado/a en Relaciones Laborales que se encargará, entre otras, de las siguientes materias:

Gestionar las relaciones con la representación legal y sindical de las personas trabajadoras. Asistencia a Comités de Empresa y Comités de Seguridad y Salud.
Negociación colectiva y acuerdos, así como interpretación y aplicación de los mismos.
Asesoramiento en materia laboral y de la seguridad social.
Asistencia y representación de la empresa ante organismos públicos, de mediación, Juzgados y Tribunales del orden social.
Tramitación y seguimiento de procesos de elecciones sindicales.
Elaboración de informes, propuestas, evaluación de costes y planes de acción para su implantación.
Elaboración de diversos documentos vinculados a las relaciones laborales, destacando: expedientes disciplinarios (cartas de despido y de sanción), redacción de contratos y cláusulas.
Elaboración y negociación de Planes de Igualdad.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en todos los centros.
Gestión y tramitación de expedientes de extranjería.
Asegurar la mejor experiencia de la plantilla, ofreciéndole un trato profesional, cercano y personalizado.
Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como parte de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
Colaborar con todas las áreas del Departamento de Personas en el control de absentismo, rotación, así como otros indicadores de actividad.

Lo que ofrecemos:

Tipo de Contrato: Indefinido.
Jornada laboral: a tiempo completo.
Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: cuidado de la salud, planes de bienestar físico y mental, cuidado financiero, programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos

Postgrado en Relaciones Laborales.

Licenciatura / Grado en Derecho o Relaciones Laborales

Estar como ejerciente en el Colegio de Abogados.

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Posición: TÉCNICO/A RELACIONES LABORALES

Departamento: QP-CONSULTOR/A TÉCNICO/A

Ubicación: Collado Villalba (España)

Tipo de Contrato: Indefinido

Jornada laboral: Jornada completa

Sector: Salud

Vacantes: 1

Disciplina: Legales

Modalidad de trabajo: Presencial

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