El/la Técnico/a de intervención social para personas mayores es el/la encargado/a de desarrollar y ejecutar acciones que favorezcan la inclusión, el bienestar y la autonomía de las personas mayores que participan en los programas de la Fundación Santa María la Real, con especial atención a aquellas en situación de vulnerabilidad. Su labor se centra en la intervención directa, facilitando espacios de relación, promoviendo la participación y fortaleciendo las redes de apoyo, con el objetivo de mejorar su calidad de vida a través de estrategias adaptadas a sus necesidades personales y comunitarias.
Funciones y responsabilidades
1. Evaluación de necesidades: realizar valoraciones individuales y grupales de las necesidades sociales, emocionales y cognitivas de las personas mayores participantes en los programas de la Fundación para diseñar planes de intervención personalizados.
2. Implementación de programas: planificar, ejecutar y coordinar actividades de integración social para personas mayores.
3. Intervención grupal: facilitar dinámicas grupales de apoyo, talleres y actividades en grupo que favorecen la interacción social, el desarrollo personal y la creación de redes de apoyo entre personas mayores para combatir la soledad no deseada y prevenir la institucionalización.
4. Coordinación con otros profesionales: colaborar estrechamente con otros profesionales, como trabajadores/as sociales, psicólogos/as y personal sociosanitario, para garantizar un enfoque integral en la intervención con personas mayores.
5. Promoción de la autonomía: fomentar la independencia de las personas mayores, proporcionándoles las herramientas y el apoyo necesario para tomar decisiones informadas sobre su vida y entorno.
6. Gestión de proyectos: participar en la gestión y evaluación de los proyectos de inclusión social impulsado por la Fundación, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y proponiendo mejoras en los procesos de intervención. Desarrollo de memorias y gestión documental.
7. Sensibilización y formación: Desarrollar acciones de sensibilización y formación dirigidas a la comunidad sobre los derechos y necesidades de las personas mayores, promoviendo un enfoque de envejecimiento activo e inclusivo.
Perfil:
Formación en Trabajo Social, Educación Social, Técnico/a en Integración Social o afines.
Experiencia en intervención social con personas mayores o en colectivos en situación de vulnerabilidad.
Conocimiento de la normativa y los recursos sociales disponibles para personas mayores.
Habilidades de comunicación interpersonal, escucha activa y capacidad de trabajo en equipo.
Orientación al trabajo en comunidad y a la mejora de la calidad de vida de las personas mayores.
Compromiso con la inclusión social y la promoción de la autonomía de las personas mayores.
Competencias valorables
Formación complementaria en envejecimiento activo, atención a la dependencia o áreas relacionadas.
Conocimiento en gestión de proyectos sociales y en la utilización de herramientas digitales para la intervención social.
Capacidad para diseñar y desarrollar contenidos formativos.
Capacidad para identificar y abordar situaciones de soledad no deseadas y exclusión social en personas mayores.
Competencias:
Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada intensiva
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 3 años
Fecha de inicio:
11/06/2026
Nº de vacantes:
1
