5 publicaciones de empleo destacadas de director de seguridad de la información en comunidad autónoma de aragón (¡Están contratando!)

Production Manager
Adisseo —Alcalá de Gurrea, Huesca provincia
- Español
- Microsoft Office
- Contabilidad
- Formación continua
- Vacaciones pagadas
DIRECTOR FACULTATIVO DE SUBESTACIONES Y LÍNEAS AT
Accenture —Zaragoza, Zaragoza provincia
- Jornada completa
- Grado
- Ingeniería eléctrica
- Seguro médico privado
- Seguro de vida
DIRECTOR TÉCNICO SUBESTACIONES AT (DIRECCIÓN FACULTATIVA)
Accenture —Zaragoza, Zaragoza provincia
- Jornada completa
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Enfermero/a de Salud Laboral
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- Enfermería
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Asesor/a de formación/Comercial
thePower —Zaragoza, Zaragoza provincia
- De 20.000 € a 23.000 € al año
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Production Manager

Adisseo -
Alcalá de Gurrea, Huesca provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido

Beneficios

Formación continua
Vacaciones pagadas
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Francés
Inversión
Español
Microsoft Office
Gestión de cambio
Contabilidad
Habilidades organizativas
SAP S/4HANA
Liderazgo
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

1860
Alcala de Gurrea, Huesca, Spain
Manufacturing
EUROPE & CIS
Permanent
On-site

¡Bienvenidos a la diversidad y aplica tal como eres!

En Adisseo, valoramos la diversidad en todas sus formas.

Misión del puesto

El/la Director/a de Producción será responsable de liderar y gestionar el departamento de fabricación de Adisseo Animal Nutrition (“ANA”), garantizando los más altos estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad e higiene.

El departamento de fabricación de ANA está compuesto por diez unidades de producción repartidas en dos plantas: una ubicada en Alcalá de Gurrea y otra en Barbastro.

Este puesto liderará además a tres responsables de producción: uno para la planta clásica/antigua, uno para SPEX y uno para la planta de Barbastro.

Como miembro clave del equipo de dirección de ANA, reportando al Director General, el/la Director/a de Producción trabajará en estrecha colaboración con todas las partes interesadas para asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción de ANA y el logro de los objetivos anuales y estratégicos definidos en el plan de negocio.

Sobre la base de una reconocida experiencia en excelencia operacional en un entorno industrial de tamaño similar, el/la Director/a de Producción será responsable de proponer y ejecutar un plan para convertir la planta en la planta de referencia de la SBU en un plazo de tres años.

Responsabilidades:

Desarrollar la cultura de seguridad del equipo y gestionar la Seguridad de Procesos. Aplicar la política HSE de ANA participando en reuniones de liderazgo, estableciendo objetivos HSE departamentales y midiendo el desempeño.
Garantizar el cumplimiento de las normas QHSE y de los procedimientos de trabajo establecidos.
Asegurar el conocimiento y la aplicación de estas normas en todas las plantas de fabricación, así como el cumplimiento de la normativa interna.
Gestionar el proceso productivo en términos de calidad, plazos, volúmenes y costes (tanto costes fijos como variables de fabricación).
Coordinar al equipo: motivar a los reportes directos, asegurar el desarrollo operativo (estilo de management y habilidades de comunicación), la eficiencia colectiva, las necesidades de formación e implementar cambios organizativos cuando sea necesario.
Organizar la estrategia de mejora continua en ANA, definir prioridades, promover la implantación y el despliegue de la excelencia operacional y coordinar los departamentos y recursos de soporte.
Implementar un sistema de información 360º basado en KPIs y gestión visual.
Proponer objetivos técnicos y organizativos para los departamentos de fabricación de Alcalá de Gurrea y Barbastro (Huesca).
Preparar el presupuesto anual del departamento y emitir los informes mensuales establecidos.
Contribuir al plan de inversiones a 5 años de la planta y participar en los grupos de proyectos de inversión de ANA, proponiendo e implementando acciones que garanticen un arranque exitoso y eficiente de nuevas inversiones.
Actuar como miembro y líder del equipo HACCP.
Actuar como miembro y líder del Comité de Crisis.

Hard Skills

Mínimo diez años de experiencia en un puesto similar (industria química o de premezclas).
Experiencia demostrada en la implantación de herramientas y metodologías de excelencia operacional.
Experiencia en el arranque y puesta en marcha de proyectos industriales.
Sólido conocimiento de los procesos de fabricación y de los procesos químicos.
Conocimiento de las operaciones básicas de ingeniería química (destilación, esferización, mezcla de polvos, secado por atomización, etc.).
Conocimientos básicos de contabilidad y finanzas (valorables).
Excelente capacidad de comunicación en español e inglés, tanto oral como escrita.
Conocimientos de francés (valorable).
Dominio de SAP (ECC o S/4HANA) y del paquete MS Office.
Sólido conocimiento de los procesos de negocio.
Conocimiento de las instrucciones operativas de fabricación.
Conocimiento de FAMI-QS y HACCP.
Fuerte cultura en calidad, seguridad, medioambiente y normativas de higiene alimentaria.
Conocimiento de herramientas de excelencia operacional.
Conocimiento de normas ISO.

Soft Skills

Capacidad para trabajar eficazmente en una organización matricial.
Sólidas capacidades de gestión del cambio.
Experiencia demostrada en gestión de personas y liderazgo inclusivo.
Capacidad para rendir bajo presión manteniendo altos estándares de calidad, higiene, sostenibilidad y seguridad.
Alta orientación a objetivos y capacidad para obtener resultados con claridad y foco.

Formación

Titulación universitaria en un campo técnico: Gestión de Producción, Ciencias Químicas, Física u otros estudios relacionados con la industria.
Formación en excelencia operacional, preferiblemente Black Belt + Six Sigma.

¿Qué Ofrecemos?

Contrato estable y a tiempo completo, con base en Alcalá de Gurrea y colaboración entre sitios (Alcalá y Barbastro).
Cultura inclusiva y diversidad: únete a un equipo multicultural e internacional que valora la diversidad, fomenta la inclusión y apoya el equilibrio entre la vida profesional y personal.
Beneficios: cobertura médica, vacaciones pagadas, participación en beneficios y primas por desempeño.
Formación y desarrollo profesional: accede a formación continua, mentoría y programas de desarrollo, con igualdad de oportunidades para avanzar profesionalmente y asumir roles de liderazgo.
Empresa sostenible e innovadora: contribuye a proyectos con propósito, utilizando tecnologías de vanguardia, con libertad para innovar y generar un impacto real. Porque contribuimos a alimentar a 8 mil millones de personas, la sostenibilidad no es una opción, es nuestra ambición

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