2 publicaciones de empleo destacadas de analista programador abap en comunidad de madrid (¡Están contratando!)

Analista Programador/a SAP RRHH ABAP. Remoto
eXperience IT Solutions —Madrid, Madrid provincia
- De 25.000 € a 32.000 € al año
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Mantenimiento
- Recursos humanos
- Habilidades de comunicación
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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Analista Programador/a SAP ABAP
COGNODATA —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Grado
- Habilidades de comunicación
- Formación continua
- Flexibilidad horaria
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12d

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Analista Programador/a SAP RRHH ABAP. Remoto

eXperience IT Solutions -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa
De 25.000 € a 32.000 € al año

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

SAP
Mantenimiento
Recursos humanos
Relaciones Laborales
ABAP
Habilidades de comunicación
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

Descripción:

¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!

En eXperience IT Solutions, compañía tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y el trabajo en equipo, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con oportunidades de crecimiento.

Actualmente buscamos un/a Analista Programador/a SAP RRHH ABAP para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector de Industria y Consumo, participando en el servicio de mantenimiento y evolución de SAP RRHH para un importante cliente.

Este puesto forma parte de un equipo mixto gestionado por eXperience IT Solution y otros partners tecnológicos, trabajando de forma coordinada en un entorno de alta exigencia técnica.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido.
Modalidad 100% remota.
Horario:

Lunes a jueves: 09:00 a 18:00 h

Viernes: 08:00 a 15:00 h

Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y orientado a la calidad técnica.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Funciones

Desarrollo evolutivo sobre la plataforma SAP RRHH.
Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias y correctivos del servicio.
Desarrollo en ABAP sobre el módulo de Recursos Humanos.
Soporte al equipo funcional y al Analista Programador actual.
Colaboración con los consultores SAP RRHH para la implantación de mejoras.
Interlocución con usuarios para la toma de requisitos y seguimiento de incidencias.
Participación en tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo del sistema.

Requisitos:

Experiencia mínima de 4 años como Analista Programador SAP ABAP.
Experiencia demostrable en desarrollos sobre SAP RRHH (HCM/HR).
Experiencia en mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones SAP.
Capacidad para analizar incidencias y proponer soluciones técnicas.
Experiencia en interlocución con usuarios funcionales.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinares.

Se valorará

Experiencia en servicios de mantenimiento de aplicaciones (AMS).
Experiencia en proyectos del sector público o grandes organizaciones.
Conocimiento de metodologías de soporte y mantenimiento evolutivo.
Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Si buscas un proyecto estable, 100% remoto y con la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en el ecosistema SAP, ¡queremos conocerte!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

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