Desde HR Lean nos encontramos en la búsqueda de un/a ENCARGADO/A DE OBRA para incorporarse a proyectos de edificación en la Comunidad de Madrid.
Empresa del sector de la construcción con actividad en proyectos de edificación y rehabilitación. La compañía destaca por su enfoque en la planificación, la calidad en la ejecución y la coordinación eficaz de los distintos oficios que intervienen en obra.
Con un equipo técnico consolidado, trabaja en diferentes tipologías de proyectos, desde obra nueva hasta reformas integrales, ofreciendo soluciones adaptadas a cada cliente.
- Planificación, organización y supervisión diaria de los trabajos en obra.
- Organización de espacios de trabajo, zonas de acopio, limpieza y logística en obra.
- Interpretación de planos y realización de replanteos.
- Coordinación y control de los equipos de trabajo propios y subcontratados.
- Recepción y control de materiales, maquinaria y medios auxiliares.
- Realización de mediciones y apoyo al Jefe de Obra en el seguimiento técnico.
- Supervisión del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y normas de PRL.
- Control de almacén, herramientas y recursos disponibles en obra.
- Al menos 5–10 años de experiencia como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación.
- Conocimientos sólidos del oficio (albañilería, estructura, acabados, etc.).
- Experiencia gestionando subcontratistas y equipos de trabajo.
- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse dentro de Madrid y alrededores.
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- Salario competitivo
- Contrato Indefinido y estabilidad laboral
- Horario habitual de 8:00 a 17:00 h (puede ajustarse según necesidades de obra)
- Participación en proyectos variados y con continuidad.
- Buen clima laboral y un entorno profesional donde se valora la responsabilidad y la autonomía.
Si te interesa avanzar en esta oportunidad y cumples con los requisitos, envíanos tu CV actualizado indicando tu experiencia en obras de edificación y tu disponibilidad para incorporación.
En HR Lean nos especializamos búsqueda de talento y mejora organizativa, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo necesario para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.
Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.
