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Senior RF & Networks Engineer
Indra —Madrid, Madrid provincia
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Network Engineer / Fortinet
Accenture —Madrid, Madrid provincia
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Data Scientist / Machine Learning Engineer Senior
Serviguide BPO —Madrid, Madrid provincia
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Detalles del empleo

Beneficios

Formación continua
Ayuda al desarrollo profesional
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

C++
C
Desarrollo de sistemas
Python

Descripción completa del empleo

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo en proyectos estratégicos de comunicaciones tácticas!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos incorporar un/a Senior RF & Tactical Networks Engineer / Ingeniero/a Senior en RF y Redes Tácticas, para participar en el proyecto SIAGEN CTN, contribuyendo al diseño, desarrollo e integración de sistemas avanzados de comunicaciones embarcadas en entornos operativos exigentes.

¿Qué harás?

Diseñar, desarrollar e integrar radioenlaces tácticos embarcados para sistemas de misión crítica.
Implementar y evolucionar la capa de red de formas de onda tácticas, asegurando interoperabilidad, robustez y rendimiento.
Desarrollar protocolos y arquitecturas de red: routing, flooding controlado, MANET y mecanismos de QoS.
Participar en la integración software sobre plataformas embarcadas y sistemas distribuidos.
Colaborar en el modelado conceptual de canal y radioenlaces (no clasificado).
Validar y verificar las soluciones desarrolladas dentro de ciclos de vida de software complejos.
Trabajar de forma coordinada con otros equipos de ingeniería para garantizar la coherencia del sistema completo.
Elaborar documentación técnica y participar en revisiones técnicas del proyecto.

¿Qué buscamos en ti?

No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar

✅ Experiencia demostrable de 5–10 años en sistemas de comunicaciones tácticas o de misión crítica.
✅ Conocimientos sólidos en comunicaciones radio, protocolos de red y arquitectura de sistemas embarcados.
✅ Experiencia en desarrollo de protocolos de red y arquitecturas distribuidas (MANET, routing, QoS).
✅ Experiencia en integración de software en plataformas embarcadas o sistemas distribuidos.
✅ Conocimiento de modelado de canal y radioenlaces a nivel conceptual.
✅ Experiencia en entornos con ciclo de vida de software complejo (DO‑178, ISO/IEC 12207 u otros marcos equivalentes).

Conocimientos técnicos requeridos / valorados

C / C++ (nivel avanzado).
Gestión de redes (avanzado).
Python para soporte, automatización y análisis (avanzado).

Conocimientos funcionales

Sistemas de Comunicaciones en Defensa y Seguridad (avanzado).

✅ Capacidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipo.
✅ Disponibilidad para trabajar en Alcobendas, en modelo híbrido (40 % teletrabajo anual).

El proyecto

Te incorporarás al Proyecto SIAGEN CTN, una iniciativa estratégica del ámbito de Defensa orientada al desarrollo de capacidades avanzadas de comunicaciones tácticas, redes móviles y radioenlaces embarcados, clave para garantizar la interoperabilidad y eficacia de los sistemas en entornos operativos reales.

Trabajarás en un proyecto de alta exigencia tecnológica, con impacto directo en capacidades operativas críticas.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y futuro ✨: Proyectos de largo recorrido en una compañía líder del sector Defensa.
Tecnología puntera : Comunicaciones tácticas y sistemas críticos de última generación.
Entorno colaborativo : Trabajo con equipos altamente especializados.
Flexibilidad : Modelo híbrido con 40 % de teletrabajo anual.
Plan de carrera técnico : Desarrollo profesional adaptado a tu experiencia.
Formación continua : Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos).
Beneficios y descuentos : Ocio, bienestar y compensación flexible.
Retribución competitiva acorde a perfil y responsabilidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil

Primera toma de contacto (5‑10 min)

Entrevista con Atracción de Talento

Entrevista técnica

Oferta y bienvenida

️ Duración estimada: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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