1 publicación de empleo destacada de hr generalist manager en esparreguera barcelona provincia (¡Están contratando!)

HR Generalist Manager
Mercaconsult —Terrassa, Barcelona provincia
- 35.000 € al año
- Incorporación inmediata
- Español
- Sistemas ERP
- Grado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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HR Generalist Manager
Mercaconsult —Terrassa, Barcelona provincia
Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos entre centros de trabajo. Relación con el Comité de Empresa y apoyo en procesos de negociación.
35.000 € al año
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HR Generalist
Teladoc Health —Barcelona, Barcelona provincia
Colaborar con otras áreas para optimizar y mejorar los flujos de trabajo. Manejar y elaborar documentación laboral: contratos, altas, bajas y modificaciones…

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Mercaconsult
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Detalles del empleo

Jornada completa
35.000 € al año

Beneficios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Español
Sistemas ERP
Gestión de nóminas
Carnet de conducir B
Gestión de Recursos Humanos
Grado
Catalán
Psicología
Habilidades organizativas
Relaciones Laborales
Negociación

Descripción completa del empleo

Descripción:

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento, sólida y con un equipo cercano?

Desde una consultora de selección estamos gestionando para una empresa del sector industrial y de distribución en plena expansión la incorporación de un/a Responsable de Recursos Humanos.

Se trata de una compañía consolidada, con una fuerte cultura de proximidad, orientación a las personals y en constante evolución, donde el área de RRHH tiene un papel estratégico en el desarrollo del negocio.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de coordinar y gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y acompañado a los equipos en su desarrollo profesional, clima laboral y bienestar.

Funciones principales:

Gestión integral de los procesos de Recursos Humanos.
Supervisión de la administración de personal.
Gestión de altas, bajas, incidencias laborales y control de presencial.
Coordinación de procesos de selección, onboarding i offboarding.
Seguimiento del clima laboral y apoyo a responsables de departamento.
Visitas a los distintos centros de trabajo.
Gestión de formación externa y desarrollo interno.
Coordinación con gestoría externa en materia de nóminas y administración laboral.
Coordinación de PRL con el Servicio de Prevención Ajeno y participación en el Comité de Seguridad y Salud.
Gestión y entrega de EPIs.
Relación con el Comité de Empresa y apoyo en procesos de negociación.
Seguimiento del Plan de Igualdad y sus medidas.
Resolución de consultas e incidencias de personal.
Coordinación con asesoría jurídica externa en materia laboral y compliance.
Propuesta e implementación de mejoras en políticas y procesos de RRHH.
Definición y seguimiento de indicadores del área.

¿Qué ofrecemos?

Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento.
Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo.
Posibilidades reales de desarrollo profesional.
Participación activa en la mejora de procesos de RRHH.
Jornada completa: de lunes a jueves de 8 a 13.30 y de 15 a 18 y los viernes de 8 a 14
Incorporación inmediata

¿Te interesa?

Si buscas un proyecto estable en una empresa dinámica y con foco en las personas, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Requisitos:

¿Qué buscamos?

Grado en Relaciones Laborales, psicologia o similar.
Experiencia mínima de 3 años .
Experiencia en empresas de entre 150 y 200 personas.
Sólidos conocimientos de administración laboral y legislación laboral.
Experiencia en el selección, evaluación de desempeño y gestión de nóminas.
Persona organizada, autónoma, resolutiva y con clara orientación a las personas.
Residencia en Terrassa o alrededores.
Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos entre centros de trabajo.
Dominio de catalán y castellano.

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Conocimientos del convenio del Comercio del Metal de la Província de Barcelona
Experiencia con el ERP Woffu

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