15 publicaciones de empleo destacadas de administrativo de recursos humanos en ga (¡Están contratando!)

Técnico/a Recursos Humanos
Arce Clima —A Coruña, A Coruña provincia
- De 25.000 € a 30.000 € al año
- Sistemas ERP
- Microsoft Office
- Gestión de equipo
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
3d
Técnico/a de Recursos Humanos (Administración de Personal)
Stolt-Nielsen B.V. —Santiago de Compostela, A Coruña provincia
- 24.000 € al año
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Inglés
- Grado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
3d
Beca Recursos Humanos - Industrias Lácteas Nadela
Lactalis —Lugo, Lugo provincia
- Jornada completa
- Máster
- Bases de datos
- Grado
- Formación continua
Solicitud rápida
SOPORTE ADMINISTRATIVO
Acciona —Pontevedra, Pontevedra provincia
- Microsoft Excel
- Microsoft Access
- Habilidades de comunicación
Técnico/a de RRHH
Grupo Clave —Lalin (Casco Urbano), Pontevedra provincia
- Inglés
- Máster
- Recursos humanos
PRÁCTICAS RRHH (BECAS Y TALENTO)
GRUPO HOTUSA —Chantada, Lugo provincia
- Máster
- Bases de datos
- Hotel
Solicitud rápida
Coordinador/a de centro de acogida - monterroso
Rescate Internacional —Monterroso, Lugo provincia
- De 30.000 € a 36.000 € al año
- Jornada completa
- Máster
- Gestión de equipo
- Habilidades organizativas
10d
Administrativo/a de Personal y Movilidad Internacional
Arce Clima —A Coruña, A Coruña provincia
- Sistemas ERP
- Inglés
- Grado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
5d
Personal administrativo
domestiko.com —Betanzos, A Coruña provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
Responsable de Admisión
Ribera Salud —Galicia
- Jornada completa
- Gestión de equipo
- Liderazgo
- Habilidades de comunicación
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Técnico de Relaciones Laborales para Gestión de Nóminas y Contratación
domestiko.com —Lugo, Lugo provincia
- Incorporación inmediata
- Contabilidad
Administrativo/a para tareas de atención al público
domestiko.com —Santiago de Compostela, A Coruña provincia
- Contabilidad
Técnico/a Superior PRL
Empatif Internes —Vigo, Pontevedra provincia
- Jornada completa
- Oficina
- Grado
- Formación continua
- Seguro médico privado
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Ingeniero de proyectos de climatización
Syclef Iberia —Cambre, A Coruña provincia
- AutoCAD
- Oficina
- Microsoft Office
Store Manager Levis Eci A Coruña
Levi Strauss & Co. —A Coruña, A Coruña provincia
- Jornada completa
- Reclutamiento
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Stolt-Nielsen B.V. —Santiago de Compostela, A Coruña provincia
Actuar como persona de referencia para los trabajadores temporales y responsables del área de Food Operations, acompañándolos durante toda su relación laboral y…
24.000 € al año
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Técnico/a Recursos Humanos

Arce Clima
A Coruña, A Coruña provincia

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Detalles del empleo

De 25.000 € a 30.000 € al año
Hace 3 días

Beneficios

Jornada intensiva los viernes
Plaza de aparcamiento
Jornada intensiva en verano
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Prevención de riesgos laborales
Sistemas ERP
Microsoft Office
Gestión de Recursos Humanos
Gestión de equipo
HVAC
Contratos
Entrevistas
Administración y dirección de empresas
Construcción
Relaciones Laborales
Gestión administrativa

Descripción completa del empleo

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de Personas, desempeñando un papel clave en los procesos de selección, contratación y administración de personal, tanto a nivel nacional como internacional.

La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección de personal, coordinando las diferentes fases de reclutamiento y la incorporación de nuevos profesionales. Asimismo, se encargará de la elaboración y gestión de la documentación laboral asociada a las contrataciones, así como del seguimiento de toda la documentación necesaria para garantizar la correcta incorporación de los trabajadores a los distintos centros de trabajo y proyectos.

También dará soporte en la gestión administrativa de personal, asegurando que los procesos de contratación e incorporación se desarrollen de forma eficiente, conforme a la normativa laboral vigente y a los procedimientos internos de la compañía.

Tareas

Gestionar los procesos de selección de principio a fin: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación con los responsables de cada área.
Coordinar la incorporación de nuevas personas a la compañía, asegurando una experiencia de incorporación ágil y organizada.
Elaborar y gestionar la documentación laboral asociada a las contrataciones (contratos, anexos y demás documentación administrativa).
Recopilar, revisar y archivar la documentación necesaria para la incorporación del personal a los distintos centros de trabajo y proyectos.
Coordinar con los diferentes departamentos la planificación de las incorporaciones en función de las necesidades de cada proyecto.
Realizar el seguimiento administrativo de altas, bajas y modificaciones contractuales en coordinación con la asesoría laboral.
Asistencia y participación en eventos como ferias o foros de empleo, así como entidades de formación.
Mantener actualizada la base de datos y los expedientes del personal, garantizando la correcta gestión documental.
Dar soporte a los trabajadores en las consultas relacionadas con su incorporación y documentación laboral.
Colaborar en la mejora y estandarización de los procesos de selección, contratación y administración de personal.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, la protección de datos y los procedimientos internos de la compañía.

Requisitos

Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o titulaciones afines.
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, gestionando procesos de selección, contratación y administración de personal.
Se valorará especialmente la experiencia en empresas de climatización, instalaciones, ingeniería, construcción o sector industrial, donde exista una alta rotación de personal o gestión de equipos en obra.
Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Microsoft Office), experiencia con ERP o software de gestión de Recursos Humanos será un valor añadido.
Se valorará un nivel de inglés que permita mantener comunicaciones en un entorno profesional internacional.
Se valorará formación y/o conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), especialmente en la gestión documental de accesos a obra y coordinación de actividades empresariales (CAE).

Beneficios

Contrato estable y proyecto de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Retribución acorde con la experiencia y valía de la persona seleccionada.
Aplicación del Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica.
24 días laborables de vacaciones al año.
Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.
Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
Excelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo.
Plaza de aparcamiento privado en las instalaciones de la empresa.
Oportunidad de formar parte de un entorno dinámico, con proyectos nacionales e internacionales y posibilidades de crecimiento profesional.

¿Por qué Arce Clima?

Porque creemos en la innovación, la sostenibilidad y en el talento de las personas que hacen posibles nuestros proyectos. Apostamos por el crecimiento profesional de nuestro equipo y ofrecemos la oportunidad de participar en instalaciones de referencia a nivel nacional e internacional.

Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos buscando!

Envía tu candidatura y forma parte de Arce Clima, donde cada proyecto es un reto y cada persona, una pieza clave de nuestro éxito.

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