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Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Barra de Miño
DomusVi —Coles, Ourense provincia
Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar. En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que…
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En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día.

Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada.

¿Por qué DomusVi?

Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as.

Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar.

Nuestros valores nos definen:

El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar
Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.
Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.
Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.
Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.

Lo que vas a encontrar en DomusVi

Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias)
Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.
Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente

¿Qué harás como recepcionista?:

Atención de la centralita telefónica, dando solución a todos aquellos asuntos que pueda responder y dando traslado a la persona del centro más indicada en los casos que no pueda.
Recepción, información y orientación a visitantes.
Recogida, control y distribución de correspondencia, paquetes y mensajes del centro.
Envío de correspondencia y paquetería.
Recepción de solicitudes de salida de residentes por parte de familiares y comunicación al Coordinador/a de Enfermería, a Auxiliares de la planta en la que se aloja el residente y a la persona que coordina los servicios hoteleros.
Apertura y cierre de puertas de acceso al inicio y finalización de la jornada de apertura al público, apagado de luces.
Registro en GCR de entradas y salidas de residentes y visitantes, así como aviso a la persona encargada de su acompañamiento en el centro.

Lo que ofrecemos:

Contrato: temporal
Jornada: al 75%
Turnos: 9:30 A 14:00 Y 16:00 A 19:30
Incorporación: inmediata
Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso
Conciliación laboral
Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución.

Requisitos mínimos: