5 publicaciones de empleo destacadas de gestión de programas * · sustitución · delegación de canarias en gando, cn (¡Están contratando!)

Administrativo/a Gestión de programas * · Sustitución · Delegación de Canarias
CEAR —Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas provincia
- Incorporación inmediata
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Bases de datos
2d
Integrador/a Social de Intervención* · Sustitución· Delegación Canarias
CEAR —Vecindario, Las Palmas provincia
- Incorporación inmediata
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- Grado
Técnico/a de Intervención*** ·Sustitución · Delegación Canarias
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Administrativo/a Gestión de programas * · Sustitución · Delegación de Canarias

CEAR -
Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato temporal
Hace 2 días

Cualificaciones

Francés
FP Grado Medio
Inglés
Administración y finanzas
Bases de datos

Descripción completa del empleo

DESCRIPCIóN

Objetivo del puesto

Dar apoyo en la gestión y seguimiento administrativo de los programas y proyectos estatales del área adscrita en la Delegación, con el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad y a la eficacia de estos, en cumplimiento con los requisitos de los organismos financiadores. En dependencia directa del/la Responsable de Programas de la Delegación.

Funciones principales

Apoyar al/la Responsable y al equipo técnico del área, en las tareas administrativas y logísticas de los servicios de esta.
Apoyar la grabación y gestión de las prestaciones económicas en la nueva CEARNET
Gestionar la parte administrativa del proceso de gestión de ayudas económicas del área: recopilar, ordenar y archivar (digital o físicamente) la documentación justificativa de las ayudas económicas del área, esto es, revisar recibos, justificaciones pendientes, revisar el soporte documental de las solicitudes de ayudas requeridas por el órgano financiador, revisar las devoluciones y minoraciones, las tablas de solicitud de autorización de ayudas, organizar
expedientes de ayudas con recibís, facturas de las ayudas, justificación de gasto, etc. vinculadas con las actividades del área.
Dar soporte en la digitalización y archivo de la documentación de las actividades grupales y expedientes de casos del área, para la adecuada justificación técnica de los proyectos mediante las fuentes de verificación.
Buscar proveedores para los servicios directamente vinculados con las actividades del área.
Realizar compras en especie.
Gestionar materiales para actividades de ocio y seguimiento de las facturas.
Apoyar en la solicitud de presupuestos.
Participar en reuniones de coordinación con el equipo del área cuando se le requiera

REQUISITOS

Formación

Formación Profesional superior o de grado medio en administración y finanzas o formación académica equivalente.
Manejo de nivel medio-alto en hojas de cálculo y bases de datos.
Conocimientos de intervención social.

Experiencia

Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.

Competencias

Compromiso.
Adaptación al Cambio.
Trabajo en equipo.
Planificación y organización.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de innovación y creatividad.
Capacidad de trabajo autónomo.

Se valorará

Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Conocimiento de las organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de las personas refugiadas y/o inmigrantes.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

Incorporación inmediata
Contrato: temporal por sustitución
Jornada: completa
Horario: lunes a viernes de 8:00- 15:00h
25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
Lugar de trabajo: Las Palmas de Gran Canaria
Código: 020/261111019/26_0002_S_01

En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.

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