Category Manager
Puratos —Sils, Girona provincia
- De 35.000 € a 42.000 € al año
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Inglés
- Máster
Procurement Manager/Responsable de Compras
Puratos —Sils, Girona provincia
- De 60.000 € a 70.000 € al año
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Inglés
- Administración y dirección de empresas
CATEGORY MANAGER
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- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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CATEGORY MANAGER - ILUMINACIÓN
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Puratos —Sils, Girona provincia
El rango salarial se sitúa entre los 60.000€ y los 70.000€ y, además, hay una parte de retribución variable vinculada a objetivos de Grupo, locales y personales…
De 60.000 € a 70.000 € al año

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Puratos -
Sils, Girona provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa
De 35.000 € a 42.000 € al año

Beneficios

Coche de empresa
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Power BI
Economía
Microsoft Excel
Inglés
Máster
Grado
Administración y dirección de empresas
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

¿Quiénes somos?
Puratos es una empresa familiar en crecimiento, con más de 11.000 personas empleadas en todo el mundo. Desde 1919 desarrollamos, producimos y distribuimos ingredientes innovadores para panadería, pastelería y chocolate. Nos comprometemos con la salud, el bienestar de las personas y la protección del planeta.
¿Buscas la receta perfecta para tu carrera? Elige Puratos. Creamos un entorno inclusivo que abraza la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Category Manager – Comprador/a

En Puratos España buscamos incorporar un/a Category Manager que se responsabilice de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de compras de una o varias categorías asignadas. La posición contribuye de forma clave a la optimización del coste total, la continuidad del suministro y la creación de valor para el negocio.

¿Cuál será tu misión?

Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de compras de las categorías asignadas.
Optimizar el TCO (Total Cost of Ownership) y garantizar la continuidad del suministro.
Asegurar la alineación de la estrategia de compras con los objetivos estratégicos de la compañía.

Principales responsabilidades

Definir y ejecutar la estrategia de categoría alineada con los objetivos del negocio.
Analizar el mercado de proveedores, identificando tendencias, riesgos, oportunidades e innovación.
Gestionar y desarrollar el panel de proveedores: homologación, evaluación del desempeño y planes de mejora, en coordinación con I+D, Marketing y Calidad.
Liderar procesos de licitación, negociación y adjudicación.
Negociar condiciones comerciales: precios, contratos marco, SLA, condiciones logísticas y de pago.
Asegurar la optimización del coste total (TCO).
Trabajar de forma transversal con stakeholders internos (Operaciones, Ingeniería, Calidad, Finanzas, Marketing, etc.).
Participar activamente en reuniones y presentaciones con stakeholders externos y, puntualmente, clientes.
Gestionar contratos y asegurar su correcto cumplimiento.
Identificar e implementar iniciativas de ahorro, generación de valor y mejora continua.
Gestionar riesgos de suministro y definir planes de contingencia.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas, ética, compliance y sostenibilidad.
Reportar resultados y KPIs al responsable de Compras y, en algunos casos, a Category Managers globales o al Comité de Dirección.

¿Qué buscamos en ti?

Grado en ADE, Ingeniería, Economía, Supply Chain o similar.
Valorable máster en Compras, Supply Chain Management o similar.
Entre 3 y 5 años de experiencia en compras estratégicas o category management.
Experiencia demostrable en negociación con proveedores nacionales e internacionales.
Valorable experiencia en la categoría gestionada (materias primas, indirectos, packaging, servicios, CAPEX, etc.).
Conocimientos en estrategias de compras, sourcing, análisis de costes, TCO y gestión contractual.
Manejo de herramientas ERP (SAP), Power BI y Excel avanzado.
Nivel alto de inglés; otros idiomas serán valorables.

Competencias clave

Orientación a resultados y mejora continua.
Capacidad analítica y toma de decisiones.
Trabajo colaborativo y gestión transversal.
Habilidades de comunicación y negociación.
Alta capacidad de adaptación a distintos entornos, proveedores y proyectos.

¿Qué ofrecemos?

En Puratos impulsamos entornos de trabajo diversos, inclusivos y colaborativos, donde las personas pueden desarrollarse profesionalmente y generar un impacto positivo tanto en el negocio como en la sociedad.

Ofrecemos un paquete retributivo atractivo y acorde al mercado. El rango salarial se sitúa entre los 35.000€ y los 42.000€ y, además, hay una parte de retribución variable vinculada a objetivos de Grupo, locales y personales.

Nuestro programa de beneficios sociales para esta posición incluye flexibilidad horaria y organizativa, retribución flexible, coche de empresa, mutua privada, programa de asistencia al empleado/a y servicio de fisioterapeuta cofinanciado, entre otros.

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