5 publicaciones de empleo destacadas de director calidad en guadalajara, cm (¡Están contratando!)

Supervisor/a, Temporal, CADIG LA CHOPERA
Grupo 5 —Guadalajara, Guadalajara provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Cocina
- Formación continua
TÉCNICO CALIDAD MEDIOAMBIENTE PRL OBRA CIVIL GUADALAJARA
Téciman —Guadalajara, Guadalajara provincia
- Incorporación inmediata
- Máster
TÉCNICO CALIDAD MEDIOAMBIENTE PRL OBRA CIVIL GUADALAJARA
Teciman —Guadalajara, Guadalajara provincia
- Incorporación inmediata
- Máster
Solicitud rápida
Director/a de Obra (Arquitecto/a)
Incosa —Alcalá de Henares, Madrid provincia
- Gestión de equipo
13d
Instalador/a Electricista (Sistemas de Automatización Industrial)
Ponter —Alcalá de Henares, Madrid provincia
- De 25.000 € a 32.000 € al año
- De guardia
- Mantenimiento
- Disponible para viajar
- Ingeniería eléctrica

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TÉCNICO CALIDAD MEDIOAMBIENTE PRL OBRA CIVIL GUADALAJARA
Teciman —Guadalajara, Guadalajara provincia
Elaboración e implantación de Planes de Calidad y Programas de Puntos de Inspección (PPI), asegurando su cumplimiento durante la ejecución del proyecto.
Solicitud rápida
TÉCNICO CALIDAD MEDIOAMBIENTE PRL OBRA CIVIL GUADALAJARA
Téciman —Guadalajara, Guadalajara provincia
Elaboración e implantación de Planes de Calidad y Programas de Puntos de Inspección (PPI), asegurando su cumplimiento durante la ejecución del proyecto.

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Supervisor/a, Temporal, CADIG LA CHOPERA

Grupo 5 -
Guadalajara, Guadalajara provincia

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Detalles del empleo

Contrato temporal

Beneficios

Formación continua
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Entrevistas

Descripción completa del empleo

Descripción

Empresa

División otros servicios de AAPP

Puesto

Supervisor/a, Temporal, CADIG LA CHOPERA

Tipo de oferta

Interna

Número de vacantes

Descripción de la oferta

Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.
Actualmente, estamos buscando un/a Supervisor/a para que se incorpore en nuestro centro CADIG LA CHOPERA, ubicado en Yunquera de Hernares, Guadalajara.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Estar en continuo contacto y coordinación con el equipo técnico para conocer y solventar cualquier incidencia que pueda ocurrir.
Participación activa en las reuniones de equipo multidisciplinar e informar al personal de atención directa de los puntos del día y acta de reuniones anteriores.
Tener comunicación fluida con coordinación, como responsable de la empresa. Informarle puntualmente de cualquier incidencia o hecho que deba conocer.
Comunicar a coordinación de cualquier incidencia sobre cuidadores (contrataciones, permisos, baja…), que será la encargada de remitirlo a la empresa.
Comunicar a coordinación cualquier incidencia que pueda surgir con el personal de SSGG (cosas que deba reparar mantenimiento, alguna incidencia con la limpieza, con alguna prenda en la lavandería…). En caso de que no se encontrara en el centro, se le comunicará por mail.
Pasar notas e informar al servicio de cocina cuando, por cita médica o el motivo que sea, se vaya a modificar el horario de comida de algún usuario, o haya que prepararle algo fuera del menú establecido para alguna salida.
Realización de la programación diaria de los diferentes módulos, en las que se refleja la disposición de los cuidadores, salidas de usuarios, citas médicas…
Realización diaria del parte nocturno, reflejando las ausencias de los usuarios.
Realización de la programación semanal de conductores, especificándoles todos los desplazamientos a citas médicas, piscina…que tiene que hacer durante la semana.
Organización de citas médicas.
Realización y control pedidos de aseo y guantes y su reparto por las unidades de convivencia.
Organización de ingresos hospitalarios de usuarios. Deben garantizar el acompañamiento del enfermo, teniendo comunicación con la familia para organizarnos.
Selección, realización de entrevistas y recopilación de información para contratación de nuevo personal cuidador.
Recibimiento y explicación a trabajadores de nueva incorporación de las dependencias del centro, su distribución, los usuarios, y el funcionamiento general de los módulos y del centro en general.
Gestión de la planilla de turnos del personal cuidador: cuadrante mensual, cambios de turno… asegurando siempre el cumplir de las presencias exigidas por pliego
Gestión y distribución de EPI´S
Atención a familiares cada vez que vengan a recoger o a traer a algún usuario al centro, y llevar a dicho usuario a su módulo correspondiente.
Atención telefónica a los familiares de los usuarios.
Solicitud de ropa o pertenecías a familiares, o en su defecto, organización de salida a realizar las compras necesarias.
Llevar el control de la ropa de los usuarios que entra y sale del centro mediante registros de salida y entrada de pertenencias e inventario.
Conocer la situación actual de cada usuario: estado físico, nuevas pautas, cambios en su situación familiar, gustos…
Solventar cualquier incidencia, sea de la índole que sea, que pueda surgir; en el caso de que no fuera posible, derivarlo al profesional correspondiente, informando siempre a quien corresponda.
Colaborar en el diseño de los planes de acción y gestión del recurso de carácter anual aportando la información demandada por la directora de área.
Colaborar y participar en las actividades formativas internas y externas que se propongan al y desde el centro.
Cualquier otra función que se requiera para garantizar el buen funcionamiento del centro y el bienestar de las personas usuarias en todo momento.

¿QUÉ BUSCAMOS?
Titulación universitaria en el ámbito social, sociosanitario o socioeducativo
Persona proactiva y empática
Valorable experiencia previa en puestos similares

¿QUÉ OFRECEMOS?
Horario: de lunes a domingo en turno de mañana (08:00 a 15:00h) o tarde ( de 15:00 a 22:00h), según cuadrante
Contrato: temporal
Jornada: parcial
Salario: según convenio de discapacidad
Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Incorporación

01/07/2026

Fecha de publicación

17/06/2026

Fecha límite envio CV

31/08/2026

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