En DomusVi cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día.
Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada.
¿Por qué DomusVi?
Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as.
Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona - usuario/a, trabajador/a, familiar.
Nuestros valores nos definen:
- El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar.
- Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.
- Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.
- Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.
- Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.
Lo que vas a encontrar en DomusVi
- Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas (usuarios/as, trabajadores/as, familias)
- Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.
- Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
- Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
- Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente.
Misión del puesto:
Garantizar la correcta Gestión Administrativa y de Recursos Humanos del Servicio de Atención Domiciliaria.
¿Qué harás como administrativo/a?
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Recepción administrativa de cada nuevo/a trabajador/a: entrega de contrato de trabajo, manual de acogida, formación en P.R.L. y manual de protocolos y procedimientos de actuación, bienvenida en la empresa, alta inicial, modelo 145, documentos de L.O.P.D, ofrecimiento del reconocimiento médico, acuerdo de confidencialidad y deber de secreto, información de la Mutua y carta fecha fin de contrato si la tuviese.
- Coordinación y seguimiento del cumplimiento de la formación inicial online que realice cada nuevo/a trabajador/a.
- Altas, bajas y modificaciones de contrato en META 4. Realización de documentos: contratos, modificaciones de jornada, bajas de contrato, etc
- Comunicación en META 4 de partes de baja IT o AT. Realización de los documentos gestionados con la Mutua: volantes de asistencia, bajas por riesgo de embarazo, etc
- Gestión de las trabajadoras: impresión de nóminas y su comprobación, entrega de nóminas a los trabajadores/as que no lo reciben por correo electrónico, entrega de certificados al personal, incrementos de IRPF, cambio nº de cuenta bancaria, teléfono, dirección, correo electrónico
Lo que te ofrecemos
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Contrato: indefinido
- Jornada: al 100%
- Turno fijo de mañana de 8h a 15h30
- Incorporación: inmediata
- Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso
- Conciliación laboral
- Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar.
- Recomendable Formación en gestión administrativa de RRHH.
- Deseable experiencia mínima de 6 meses realizando funciones administrativas.
- A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología
¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?
En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo.
¡Te esperamos!
