SANTANA FACTORY S.L. is recruiting a Human Resources Specialist with a good level of English.
The role will be based in Linares (Jaén) and will support internal HR processes while enabling effective communication with both local teams and international management. We are looking for an organized and proactive person with solid HR experience and a strong ability to work in a multicultural environment.
Key Responsibilities
Manage recruitment, onboarding, and follow-up of employees.
Support labor administration and coordinate with external advisors when needed.
Handle internal HR communication, documentation, and employee relations.
Act as the main HR contact for English-speaking management and international teams.
Coordinate staffing needs with different departments and support team integration in a growing industrial setting.
Requirements
Previous experience in HR, recruitment, or personnel administration.
Familiarity with Spanish labor law and standard HR processes.
Strong organizational and communication skills, with a solutions-oriented approach.
Ability to work autonomously and collaborate across departments.
Good proficiency in office tools and administrative documentation.
Residence in Linares (Jaén) or nearby, or availability to work on-site.
Excellent English is required to communicate effectively with management and international teams.
Additional Valued Experience
Experience in industrial, automotive, or manufacturing environments.
Experience working with multicultural or international teams.
Knowledge of occupational health and safety, training, or onboarding processes.
What We Offer
A stable, full-time, indefinite contract in a growing electric vehicles and new energies company.
An international project with clear opportunities for professional development.
A dynamic, multicultural working environment.
A competitive salary package tailored to the candidate’s experience.
SANTANA FACTORY S.L. busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para apoyar el crecimiento de la compañía en España dentro del sector de los vehículos eléctricos y las nuevas energías.
La persona seleccionada trabajará en Linares (Jaén) y dará soporte a la organización interna de la empresa, colaborando con equipos locales e internacionales. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con capacidad para comunicarse con dirección y equipos multiculturales. El nivel alto de inglés será imprescindible para la comunicación con dirección y equipos internacionales.
Funciones principales
- Gestionar procesos de selección, incorporación y seguimiento de personal.
- Apoyar la administración laboral y la coordinación con asesorías externas cuando sea necesario.
- Colaborar en la organización interna de la plantilla, control documental y comunicación con empleados.
- Dar soporte a dirección en temas relacionados con recursos humanos, organización y políticas internas.
- Coordinar necesidades de personal con los distintos departamentos de la empresa.
- Apoyar la integración de equipos locales e internacionales en un entorno industrial en crecimiento.
- Participar en la mejora de procesos internos de RRHH, comunicación y gestión administrativa.
Requisitos
- Experiencia previa en recursos humanos, selección, administración de personal o funciones similares.
- Conocimiento de normativa laboral española y procesos habituales de gestión de personal.
- Buenas habilidades de comunicación, organización, discreción y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar con autonomía y coordinarse con diferentes departamentos.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas y documentación administrativa.
- Residencia en Linares, Jaén o alrededores, o disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona.
- Nivel alto de inglés imprescindible (B2/C1), especialmente para la comunicación oral y escrita con dirección y equipos internacionales.
Se valorará
- Experiencia en entornos industriales, automoción, fabricación o empresas en fase de crecimiento.
- Experiencia colaborando con equipos internacionales o multiculturales.
- Conocimientos de prevención de riesgos laborales, formación, onboarding o relaciones laborales.
Qué ofrecemos
- Incorporación a una empresa del sector de vehículos eléctricos y nuevas energías en fase de crecimiento en España.
- Proyecto con vocación internacional y posibilidades de desarrollo profesional.
- Trabajo en un entorno multicultural y dinámico.
- Posición estable, jornada completa y contrato indefinido.
- Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada.
Job Type: Full-time
Pay: 22,000.00€ - 45,000.00€ per year
Language:
Work Location: In person
