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Jefes/as de Equipo turno de tarde
Grupo Tragsa —Madrid, Madrid provincia
- Media jornada
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Bachillerato
7d

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Jefes/as de Equipo turno de tarde
Grupo Tragsa —Madrid, Madrid provincia
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 30/07/2026 hasta el próximo 10/08/2026 las 23:59 (hora peninsular).
7d
Teleoperador/a DomusVi TAD Madrid
DomusVi —Madrid, Madrid provincia
Realización de llamadas a usuarios/as cumpliendo las agendas diarias programadas (Agendas de seguimiento tras emergencia, de traslado domiciliario, de…
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Jefes/as de Equipo turno de tarde

Grupo Tragsa -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Media jornada | Contrato temporal
Hace 7 días

Cualificaciones

Microsoft Word
Microsoft Excel
FP Grado Medio
Bachillerato
Gestión de equipo
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Jefes/as de Equipo turno de tarde en el proyecto de Encuestas Sociológicas en Madrid.

Habiendo quedado pendiente de cubrir al menos 1 posición, se amplía el plazo del 30/07/2026 hasta el 10/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas

Prestar apoyo en la coordinación y dirección del equipo de encuestadores/as.
Formación del personal.
Realizar seguimiento diario del trabajo realizado por cada uno de los encuestadores/as y el cumplimiento de su jornada laboral.
Asesorar, apoyar y resolver dudas de los encuestadores/as en la realización de las encuestas.
Realizar los controles de calidad necesarios.
Prestar apoyo en la coordinación permanente con el Jefe de Turno correspondiente, reportándole toda aquella información que se le requiera.
Atender y resolver las cuestiones laborales de toda índole que se puedan plantear (bajas, ausencias, permisos).

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

Poseer una titulación oficial de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia laboral dilatada en su profesión (acorde al puesto ofertado) y/o en las funciones del puesto con un mínimo de 12 meses.

Otros Requisitos Imprescindibles

Nivel usuario en navegación en Internet, Word y Excel (acreditación mediante prueba informática durante el proceso de selección).
Al menos 1 año de experiencia profesional como responsable de un equipo de trabajadores/as (acreditación mediante CV y vida laboral).
Disponibilidad de incorporación en un periodo máximo de 3 días hábiles desde la comunicación por parte de la empresa.

Méritos (Valorables)

Otros Factores Meritorios

Experiencia profesional entre 1 día y hasta 5 años o más, en gestión de equipos que realizan atención telefónica (se valorará en entrevista técnica)
Experiencia profesional entre 1 año y hasta 5 años o más, en gestión de equipos (tiempos de experiencia).
Experiencia profesional en gestión de equipos (número de personas) (se valorará en entrevista técnica)
Experiencia profesional realizando las siguientes funciones (se valorará en entrevista técnica): - formación de personal - seguimiento diario del trabajo y de cumplimiento de la jornada laboral de los trabajadores/as - resolver dudas de los trabajadores/as en la realización de su trabajo - atender cuestiones laborales de toda índole que los trabajadores/as puedan plantear (bajas, ausencias, permisos) - realizar los controles de calidad del trabajo realizado
Formación específica en Excel (se debe acreditar adjuntando el certificado de curso/cursos realizados)

Observaciones

Se Ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 3 meses con posibilidad de prórroga 6 meses más, hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada laboral de Lunes a Viernes y un Sábado al mes que se indicará con la suficiente antelación.
- Jornada parcial de 7 horas diarias.
- Turno de tarde: horario de lunes a viernes 14:30-21:30, los sábados 9:30 a 16:30.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 30/07/2026 hasta el próximo 10/08/2026 las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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