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Responsable de Operación y Mantenimiento (O&M)
RECURSOS DE LA BIOMASA SL —San Sebastián de los Reyes, Madrid provincia
- Jornada completa
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- Mantenimiento
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- Seguro médico privado
- Seguro de vida
Beca Soporte departamento Operación y Mantenimiento
Acciona —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Word
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- Mantenimiento
10d
Adjunto/a al Gerente de O&M de Redes
Acciona —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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- Mantenimiento
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- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Gerente de ITS
Acciona —Madrid, Madrid provincia
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6d
Ingeniero/a de puesta en marcha
Acciona —Madrid, Madrid provincia
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PV Asset & O&M Supervisor
ACERTTO TALENT LINKERS —Madrid, Madrid provincia
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Director O&M Solar H/F
Worldwide Energy —Pozuelo de Alarcón, Madrid provincia
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SCADA Engineer
Repsol —Arganzuela-Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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- Mantenimiento
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14d
CSA Lead
Mercury Engineering —Madrid, Madrid provincia
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Senior Business Development
Veolia —Madrid, Madrid provincia
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Solicitud rápida
Técnico/a de Medio Ambiente
Veolia España —Madrid, Madrid provincia
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Solicitud rápida
9d
Private Banker H/F
Worldwide Energy —Madrid, Madrid provincia
- Español
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Solicitud rápida
Analista de Datos Energéticos para Redes de Calor
RECURSOS DE LA BIOMASA SL —San Sebastián de los Reyes, Madrid provincia
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- Máster
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Responsable de Operación y Mantenimiento (O&M)

RECURSOS DE LA BIOMASA SL
San Sebastián de los Reyes, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa

Beneficios

Seguro médico privado
Ticket restaurante
Jornada intensiva en verano
Seguro de vida

Cualificaciones

Español
Mantenimiento
Inglés
Microsoft Office
Grado
Gestión de equipo
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

Indefinido
Tiempo completo
Híbrido (San Sebastian de los Reyes, Madrid, España)
A-Operación y Mantenimiento

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

Dependencia del Director General.
Responsabilidad y coordinación del departamento de O&M con personal a cargo en cada una de las ubicaciones en las que se desarrollan nuestros activos: Soria, Ólvega, Aranda, Cuenca, Tarancón, Guadalajara, Móstoles.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Gestión estratégica: Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos generales de la empresa, enfocadas en la eficiencia, la calidad y la rentabilidad de los activos operativos.
Gestión del equipo a cargo. Motiva al personal, facilita la colaboración, el trabajo en equipo y fomenta el buen ambiente de trabajo.
Supervisión de operaciones: Supervisar las actividades relacionadas con la operación de los activos operativos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.
Optimización de recursos: Gestionar eficientemente los recursos humanos, financieros y materiales para maximizar la productividad y minimizar los costos.
Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos, implementando cambios y soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia y la calidad.
Gestión de riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos operativos asociados con los activos, implementando medidas preventivas y/o de contingencia.
Coordinación interdepartamental: Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la integración y coordinación efectiva de actividades relacionadas con los activos operativos.
Reportes y análisis: Preparar informes periódicos sobre el desempeño operativo, analizando datos clave para tomar decisiones informadas y estratégicas.
Definir, implementar, coordinar, supervisar y gestionar tanto la operación como el mantenimiento correctivo y predictivo (planes), las gamas de mantenimiento de las instalaciones para asegurar su buen funcionamiento y disponibilidad. Así como la coordinación y supervisión de los trabajos que se puedan realizar con medios propios o subcontratados en los activos de la compañía.
Coordinación y gestión de la preparación y seguimiento de los presupuestos relacionados con las actividades de operación y mantenimiento.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Buen ambiente de trabajo
Salario: en función del candidato
Retribución variable anual: Esta retribución, variable y no consolidable, se devengará en función del cumplimiento de objetivos que serán definidos cada año por la empresa
Retribución en especie: Se pondrá a disposición del trabajador vehículo de empresa. Se imputa a dicho trabajador 2/7 partes del 20% del valor de mercado a nuevo del vehículo correspondiente a su uso con finalidades particulares.
Movilidad nacional, visitas necesarias para el desempeño de su trabajo a los activos asociados. Mínimo una visita al mes a cada activo
Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
Jornada: completa, 40 horas/semana, 1742 al año
Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.
Jornada intensiva en verano
Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses
Dedicación exclusiva.
Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid
Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a
Vacaciones: según convenio + extras.
Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
Fecha de incorporación: inmediata.
Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

REQUISITOS DEL PERFIL

Formación: Grado en Ingeniería o relacionado con las responsabilidades de la posición.
Conocimientos: instalaciones industriales, Operación y mantenimiento, gamas, organización y gestión de activos y recursos...
Experiencia: mínimo 5 años como responsable de O&M en instalaciones industriales.
Idiomas: inglés mínimo B2.
Software: Manejo del paquete Microsoft Office. GMAOs. Deseable Pi System
Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 40%).
Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
Proactividad.
Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
Análisis y tratamiento de la información.
Flexible y adaptable a entornos híbridos
Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).
Planificación y organización
Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
Negociación
Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4️⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

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Híbrido (San Sebastian de los Reyes, Madrid, España)
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