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Analista Funcional en Medios de Pago - SAT (100% Teletrabajo)
Indra —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
- Oracle
- Bases de datos
- SQL
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Analista Funcional / Técnico Medios de Pago
Sopra Steria —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Informática
- Grado
- Gestión de equipo
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
14d
Analista Funcional Cobol. Medios de Pago (SAT)
Grupo NS —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Inglés
Analista Técnico/a Medios de Pago
Sopra Steria —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Desarrollo de software
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Analista Funcional Banca, hibrido
Arelance —Madrid, Madrid provincia
- De 30.000 € a 36.000 € al año
- Trabajo híbrido
- Gestión de equipo
- Desarrollo de software
- Agile
9d
Beca ADE/Derecho
BNP Paribas —Madrid, Madrid provincia
- Media jornada
- Trabajo híbrido
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Sin necesidad de experiencia
Jr. Digital Planner (Display)
Dentsu —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Inglés
- Habilidades de comunicación
- Negociación
- Flexibilidad horaria
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Analista de créditos y gestor de impagados - MSFH
MAN Truck & Bus Iberia —Coslada, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Microsoft Office
- Grado
Solicitud rápida
5d
Data Analyst - Madrid
Rentokil Initial —San Fernando de Henares, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Inglés
- Habilidades de comunicación
Solicitud rápida
Analista Contable
Auxadi —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Excel
- Sistemas ERP
- Contabilidad
- Formación continua
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Documentalista especializado en catalogación de monografías y material cartográfico
Normadat —Madrid, Madrid provincia
Análisis previo de la documentación y verificación de su estado de organización. Identificación de tipologías documentales y comprobación de registros…
1.507 € al mes

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Analista Funcional en Medios de Pago - SAT (100% Teletrabajo)

Indra -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Jira
Oracle
DB2
Bases de datos
SQL
COBOL
Agile
Linux

Descripción completa del empleo

Ubicación: Madrid, ES

Perfil profesional: Medios de Pago

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto:

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

¡Únete a nuestro equipo de Medios de pago

Ser parte de nuestro equipo de Nuek significa ser el socio clave de nuestros clientes frente a la revolución de los medios de pago, mejorando y enriqueciendo la experiencia de usuario. Somos líderes en procesamiento en LATAM y Europa, cumpliendo con las normativas locales y los más altos criterios de seguridad.

¿Qué harás?

Analizar y diseñar soluciones funcionales en el ámbito de Medios de Pago (tarjetas, cajeros, TPV/POS).
Participar en proyectos de desarrollo evolutivo y correctivo para entidades financieras.
Diseñar especificaciones técnicas y participar en tareas de programación.
Gestionar y optimizar procesos batch y transacciones online de alto rendimiento.
Colaborar con equipos multidisciplinares asegurando la calidad de los entregables.
Trabajar en entornos Unix/Linux/AIX con bases de datos Oracle o DB2.

¿Qué buscamos en ti?

Buscando un/a Analista Funcional con perfil técnico, que haya sido programador/a COBOL y haya evolucionado hacia funciones de análisis.
Mínimo 4 años como Analista Funcional en proyectos de medios de pago.
Experiencia técnica en COBOL, procesos batch y transacciones online.
Conocimientos en Unix/Linux/AIX, SQL y Oracle o DB2.
Experiencia en el sector bancario.
Conocimiento de SAT.
Valoramos positivamente experiencia en metodología Agile y uso de JIRA.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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