12 publicaciones de empleo destacadas de experto/a en retribución ejecutiva en madrid, md (¡Están contratando!)

CSO Director/a de Customer Experience y Suscripciones (E-commerce B2C)
Voomverse SL —Madrid, Madrid provincia
- De 180.000 € a 330.000 € al año
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Sistemas ERP
- APIs
Solicitud rápida
1d
Experto/a en Retribución Ejecutiva
MAPFRE —Majadahonda, Madrid provincia
- Inglés
- Project management
- Administración y dirección de empresas
- Parking gratuito
- Flexibilidad horaria
Experto/a en Gestión de Consejeros Externos
MAPFRE —Majadahonda, Madrid provincia
- Teletrabajo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglés
- Parking gratuito
- Flexibilidad horaria
2d
Técnico/a Innovación Abierta
SACYR —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Grado
- Administración y dirección de empresas
- Formación continua
- Seguro médico privado
Solicitud rápida
6d
EXPERTO/A EN COORDINACIÓN DE LA ESTRUCTURA TERRITORIAL DE SEGURIDAD
MAPFRE —Madrid, Madrid provincia
- Informática
- Inglés
- Grado
- Seguro médico privado
- Flexibilidad horaria
Ingeniero/a Mecánico Junior
Deerns Groep BV —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- AutoCAD
- Inglés
- Grado
- Reparto de beneficios empresariales
Solicitud rápida
Sales Capture infraestructuras - Health
Accenture —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Desarrollo de negocios
- Administración y dirección de empresas
- Seguro médico privado
14d
Especialista en DFIR
ADVENS —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Sistema operativo Windows
- Scripting
- Linux
- Seguro médico privado
Solicitud rápida
Ingeniero/a Eléctrico Junior
Deerns Groep BV —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- AutoCAD
- Inglés
- Grado
- Reparto de beneficios empresariales
Solicitud rápida
Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas
Deerns Groep BV —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- AutoCAD
- Oficina
- Grado
- Reparto de beneficios empresariales
Solicitud rápida
Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas
Deerns Groep BV —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- AutoCAD
- Grado
- Ingeniería eléctrica
- Reparto de beneficios empresariales
Solicitud rápida
Arquitecto de Soluciones del Dato | Data Engineer & Cloud Analytics
Deloitte —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
- Azure
- Informática
- DevOps
- Flexibilidad horaria
9d

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CSO Director/a de Customer Experience y Suscripciones (E-commerce B2C)
Voomverse SL —Madrid, Madrid provincia
*Programas de fidelización:* un programa de puntos o recompensas operado end-to-end, con sus reglas de emisión, canje, caducidad, reversión y anti-fraude.
De 180.000 € a 330.000 € al año
Solicitud rápida
1d
Experto/a en Retribución Ejecutiva
MAPFRE —Majadahonda, Madrid provincia
Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de…

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CSO Director/a de Customer Experience y Suscripciones (E-commerce B2C)

Voomverse SL
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa
De 180.000 € a 330.000 € al año
Hace 1 día

Beneficios

Sistema de recompensas

Cualificaciones

Suscripción
Sistemas ERP
Microsoft Dynamics 365
E-commerce
APIs
Prevención y detección del fraude

Descripción completa del empleo

Director/a de Customer Experience y Suscripciones (E-commerce B2C)

VOOM · Celebrity Economy Infrastructure (CEI) / Media & Entertainment / AI Tech
Madrid (HQ) · híbrido · jornada completa · residentes en Madrid · Reporta a CEO

La misión

VOOM es la primera Celebrity Economy Infrastructure (CEI) del mercado hispano: la plataforma donde el talento de élite —ganadores de Oscar, Grammy y Nobel, medallistas olímpicos, leyendas del deporte— convierte a sus seguidores en suscriptores de pago, compradores y comunidad propia.

Buscamos al directivo dueño de la experiencia completa del suscriptor: que cada persona que entra entienda qué incluye su suscripción, qué puede hacer hoy y qué le espera si sube de nivel — y que cada paso del recorrido quede medido.

El territorio

Distribución de contenidos: propiedad del calendario y del sistema de distribución — newsletters, segmentación de audiencias, secuencia de comunicación y momento de cada envío. Decides qué recibe cada segmento y cuándo; otros equipos ejecutan en sus canales.
Experiencia del suscriptor: el recorrido completo — onboarding, activación, progresión entre los niveles de suscripción, reactivación y soporte. La retención es tu métrica de cabecera.
Operación de e-commerce: la tienda oficial de la plataforma (Shopify): merchandising, arte coleccionable, objetos personales de celebridades, obras físicas de alto valor con certificado de autenticidad, y productos digitales de formación. Publicación de productos, SKUs, control de acceso por nivel de suscripción, subastas online, fulfillment con partners de impresión y logística, y postventa.
Programa de fidelización y promociones: el sistema de puntos de participación de la plataforma. Los suscriptores ganan puntos por su actividad —suscripción, compras, acciones verificables— y los usan para participar en promociones cuyo premio son experiencias en persona con las celebridades, con todos los gastos pagados. Tú operas las reglas de emisión y canje, los sorteos auditados por un tercero certificado, y la integridad del sistema frente a fraude y abuso.
Analítica y crecimiento: adquisición por celebridad, activación, conversión, churn y comportamiento por campaña — el reporte semanal que alimenta las decisiones del comité de dirección.
Control de calidad de lanzamiento: la aprobación final de que la experiencia del suscriptor está lista antes de cada lanzamiento. Nada sale si degrada esa experiencia.

El contenido lo crea el equipo editorial; la tecnología la construye el CTO; la relación con las celebridades la lleva el área de alianzas; las reglas económicas, finanzas. Tú conviertes todo eso en una experiencia clara, operable y medible para el suscriptor — y devuelves a cada área lo que el comportamiento del usuario enseña.

Fase actual: el área se opera con estructura mínima y la IA como primer equipo — copilotos operativos sobre la distribución, la tienda y el soporte —, incorporando refuerzos según volumen real, con procesos documentados y trazabilidad desde el día uno.

Lo que exigimos

Seniority en suscripción B2C: más de 10 años operando el ciclo de vida completo —onboarding, activación, retención, reactivación— en suscripción, media o membresías, con métricas de retención movidas de forma demostrable.
Operación de e-commerce real: catálogos complejos con control de acceso, variantes, fulfillment y postventa, operados en primera persona a nivel experto — Shopify o equivalente, con criterio de QA innegociable.
Programas de fidelización: un programa de puntos o recompensas operado end-to-end, con sus reglas de emisión, canje, caducidad, reversión y anti-fraude.
Rigor de proceso: SOPs, checklists de lanzamiento y QA por niveles de acceso — la excelencia operativa entendida como forma de respeto al usuario.
Operación AI-native: uso fluido y diario de IA como multiplicador operativo — clasificación, QA, reporting, soporte — con criterio claro de dónde termina el copiloto y empieza la aprobación humana.
Lectura de datos: capacidad demostrada de convertir dashboards y exports en decisiones semanales que otros equipos ejecutan.

La propuesta (skin in the game)

Buscamos un socio ejecutivo con visión patrimonial: alguien que elige crecimiento exponencial ligado al ecosistema que construye.

Retribución: contrato laboral con fijo de convenio y un variable del 1 % de revenue share sobre los ingresos netos por suscripción del ecosistema; el variable absorbe el fijo. Techo total de 337.500 € brutos anuales mediante tramos escalonados: con nuestras audiencias, los primeros 250.000 suscriptores completan el primer tramo (180.000 €) y la escalera continúa hasta el techo total.
Inmersión estratégica: los primeros 3–4 meses son de construcción conjunta —el diseño del sistema de distribución, los procesos del área y el primer lanzamiento—, sin retribución mensual de salida, en formato híbrido y flexible compatible con tus compromisos actuales.
Trigger de firma: la fase termina cuando termina la duda. En el instante en que ambas partes confirmamos que eres la pieza que completa la arquitectura, se firma el contrato — sea el mes dos o el mes cuatro.

Proceso de candidatura

Envía tu CV completo junto con la respuesta a estas tres preguntas. Máximo quince líneas por respuesta: la concisión también puntúa.

Sueldo: 180.000,00€-330.000,00€ al año

Preguntas para la solicitud:

Describe un sistema de ciclo de vida que construiste en suscripción B2C: la mecánica de onboarding, activación y reactivación, las herramientas, y una métrica de retención o churn que mejoraste — con números y periodo.
Cuenta el catálogo o la operación comercial más compleja que llevaste en primera persona: control de acceso, variantes, fulfillment, postventa. Qué se rompía cuando llegaste, qué sistema montaste y a qué escala operaba.
Describe un programa de puntos o fidelización que operaste end-to-end: reglas de emisión y canje, cómo protegiste su integridad (reversiones, fraude, abuso) y qué comportamiento del usuario cambió.

Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28020 Madrid, Madrid provincia

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