¿Quién es Pernod Ricard España?
Como filial española del Grupo Pernod Ricard, somos la compañía líder en distribución de espirituosos en España, con un amplio portafolio de espirituosos y champán que incluye los whiskies Ballantine's, Chivas Regal y Jameson; las ginebras Beefeater o Seagram's, el ron Havana Club, el anisado Ricard o las marcas locales de licores Ruavieja y Petroni.
Con la misión de hacer de Pernod Ricard la casa preferida de marcas y experiencias premium, somos una empresa con alma formada por más de 600 empleados en España y más de 18.000 a nivel mundial, quienes compartimos un mismo propósito como Créateurs de Convivialité: Inspirar momentos auténticos para compartir.
Y todo ello lo hacemos construyendo marcas con propósito, atrayendo y reteniendo talento único y promoviendo una cultura inclusiva en la que todos seamos embajadores de la diversidad, la inclusión y el respeto de la mano de nuestra Convivialité, para seguir haciendo de Pernod Ricard un gran lugar para trabajar.
¿Quieres saber más de nosotros? https://www.pernod-ricard.com/es/locations/spain
Objetivo del puesto
Reportando al Senior Brand Manager, la persona será responsable de gestionar los proyectos de Petroni y Aperitif, ejecutando estrategias y planes en colaboración con equipos multidisciplinares y agencias externas.
Principales funciones y responsabilidades
Realizar análisis de marca y apoyar en la creación del plan estratégico anual.
Gestionar proyectos para implementar la estrategia de marca, coordinándose con equipos transversales y agencias externas.
Liderar las estrategias de Redes Sociales, CRM, e-commerce y Relaciones Públicas junto con el equipo de Digital & Communications.
Participar activamente en el desarrollo de campañas ATL (TV, radio y medios digitales).
Colaborar con los equipos de On Trade y Off Trade para garantizar una excelente ejecución de las acciones de marca en los distintos canales.
Apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y ediciones limitadas.
Realizar el seguimiento y análisis de los KPIs de cada proyecto, extrayendo conclusiones y recomendaciones.
Gestionar los presupuestos asignados.
Competencias requeridas
Persona proactiva, organizada, autónoma y orientada al trabajo en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación.
Capacidad analítica y visión de negocio.
Creatividad y capacidad para proponer ideas innovadoras.
Capacidad para gestionar presupuestos.
Buena organización, gestión del tiempo y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.
Conocimientos de herramientas digitales y redes sociales.
Perfil requerido
Titulación universitaria.
Máster valorable.
Nivel alto de español e inglés.
Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés.
Al menos 1 año de experiencia como Junior Brand Manager o en una posición similar.
Entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de marcas, preferiblemente en empresas de gran consumo (FMCG).
Capacidad para asumir responsabilidades y trabajar de forma autónoma.
Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo.
Job Posting End Date:
Target Hire Date:
2026-09-01
Target End Date:
2027-09-01
