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Professional Senior - Administración de Personal
Deloitte —Madrid, Madrid provincia
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Senior Payroll SAP
Deloitte —Madrid, Madrid provincia
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TÉCNICO/A DE NÓMINAS SENIOR - MADRID
CASER SERVICIOS INTEGRALES, S.A. —Madrid, Madrid provincia
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Administrador/a de Sistemas Senior – Infraestructura Híbrida & Virtualización
Babel —Madrid, Madrid provincia
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Contable Senior
KPMG SA Madrid —Madrid, Madrid provincia
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Consultor/a Senior HR Access
Sopra HR Software —Madrid, Madrid provincia
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Consultor/a Senior Accounting & TAX (Outsourcing)
KPMG Abogados Madrid —Madrid, Madrid provincia
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Consultor/a senior implantación de productos de Administración Electrónica Sector Público (m/f/d)
T-Systems Iberia —Madrid, Madrid provincia
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Solicitud rápida
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Sopra HR Software —Madrid, Madrid provincia
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Solicitud rápida
Consultor/a Junior SAP Concur
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14d
Analista Senior de Inteligencia en ciberseguridad
Secure & IT —Las Rozas de Madrid, Madrid provincia
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1d
Consultor/a Senior SAP Logística
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Cloud Architect / Cloud Engineer Senior Multicloud
Grupo NS —Madrid, Madrid provincia
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Consultor/a Senior SAP FI
Seidor —Madrid, Madrid provincia
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Client Director IT Central Goverment
Babel —Madrid, Madrid provincia
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Senior Oracle DBA/ Exadata
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Detalles del empleo

Beneficios

Flexibilidad horaria
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Español
Microsoft Excel
Derecho
Inglés
Máster
Grado
Gestión de equipo
Habilidad con el ordenador
Relaciones Laborales

Descripción completa del empleo

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Desde nuestro equipo de Administración de Personal buscamos una persona resolutiva, dinámica, con capacidad para adaptarse a los cambios de aplicación de la normativa desde el ámbito de las relaciones laborales. Organizada y con disposición para trabajar en equipo, que conozca y aplique en su día día la práctica en Administración de Personal (Payroll, Tax, Social Security, etc). Debe ser capaz de mantener una visión global con el manejo de funciones autónomas y con alta habilidad comunicativa para mantener relaciones interdepartamentales y/o terceros externos.

¿Cuál es el reto?

Gestión de procesos y funciones propias del área de Administración de personal, trabajando en coordinación y comunicación directa con su Profesional Lead
Tareas propias y con responsabilidad en el proceso, aportando su visión end to end para la mejora en el área y equipo de Administración de Personal.
Trabajar con diferentes personas del mismo equipo y cross, con roles más transversales, siendo capaz de balancear las cargas y ayudando a su responsable.
Trabajar en tu día a día con la aplicación de novedades normativas legales y convencionales, así como su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma.
Trabajar con datos sensibles de los profesionales, por lo que es muy importante el nivel alto de confidencialidad y compromiso que se deposita en este puesto.
Aplicar tus habilidades y capacidades analíticas, siendo capaz de estructurar ideas complejas y orientándolas al detalle, plasmando la información clave en informes y presentaciones de impacto.
Utilizar herramientas de gestión de datos, informes, así como la aplicación de SAP Payroll, HR y Financiero.
Dominar las herramientas ofimáticas clave para tu rol (Excel, Power point, Word, etc)

¿Cómo te imaginamos?

Buscamos a una persona proactiva y resolutiva, experta en la práctica de los procesos del área de Administración de Personal que aporte todas sus habilidades para conseguir el mejor resultado en su trabajo de equipo, y con capacidad de interlocución con equipos cross y terceros externos, con capacidad analítica que permita conseguir los objetivos marcados.

Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos:

Titulación en Grado en Relacionales Laborales o Derecho con amplio conocimiento jurídico, laboral y experiencia previa en Administración de Personal
Mínimo 2 años de experiencia en una posición desempeñando funciones similares en el área de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal.
Habilidad de organización, coordinación e interlocución con diferentes equipos de trabajo multidisciplinares.
Nivel alto de inglés y dominio del español. Valorables otros idiomas.
Valoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales.
Conocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel y Power Point.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

‍ ️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Ubicación: Madrid
Tipo de puesto: Profesionales con experiencia
Línea de servicio: AREAS CORPORATIVAS
Req Id: 49029

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