¿Quiénes somos?
Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera.
Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líder en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías.
Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital (https://gpf-partners.com), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (https://www.achieve.com).
Sobre el rol:
Reportarás directamente a nivel C-Level. Tu labor inicial será coordinar la ejecución de operaciones corporativas durante nuestra fase de expansión y crecimiento. Además, estarás encargado de supervisar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, regulatorias y contractuales en las seis operaciones de Bravo, abarcando tanto Europa como Latinoamérica.
Tus Funciones Principales:
Operaciones Corporativas, M&A, Financiación y Regulatorio: Participar, de la mano de la Dirección Legal, en procesos de due diligence, así como en la negociación y redacción de contratos (SPA, SHA, acuerdos de inversión, rondas de financiación, contratos de deuda, entre otros).
Secretaría Corporativa: Gestionar de forma integral las obligaciones de la matriz y sus filiales en España (redacción de actas, preparación de juntas generales, consejos de administración, auditoría externa, otorgamiento/revocación de poderes, entre otros). Además, coordinarás con los equipos locales el cumplimiento de las obligaciones corporativas en el resto de los países en los que opera Bravo.
Expansión Internacional: Participar en el diseño e implementación de la estructura legal para la apertura y consolidación de nuevos mercados.
Gestión Estratégica y de Riesgos: Coordinar a los despachos externos, llevar el control del presupuesto legal (a nivel local y global) y asesorar en la toma de decisiones de negocio desde una perspectiva de prevención y gestión de riesgos.
Tu Perfil:
Formación: Grado en Derecho y colegiatura en vigor. Se valorará preferentemente contar con un Doble Grado en Derecho y ADE. Tener experiencia laboral real a nivel internacional será un gran plus.
Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia sólida y demostrable en derecho corporativo, mercantil (M&A), fiscal y áreas relacionadas con la actividad empresarial. Es imprescindible contar con al menos 3 años de trayectoria previa en un despacho de abogados de primer nivel (Big Four o firmas de reconocido prestigio).
Mentalidad y Visión: Buscamos profesionales con alta independencia, “mentalidad de dueño” (ownership), visión comercial, generalista y capacidad para priorizar de manera ágil en entornos dinámicos.
Entorno Global: Es clave que te sientas cómodo/a trabajando con equipos interdisciplinares e internacionales, navegando entre distintos ordenamientos jurídicos, visiones, métodos y culturas de trabajo.
Idiomas: Requisito indispensable dominio del inglés, con total fluidez para desenvolverte en ambientes jurídicos y de negocios.
Soft Skills Directivas: Liderazgo natural, capacidades de negociación y una comunicación asertiva capaz de traducir la complejidad legal en soluciones prácticas, seguras y viables para el negocio.
Lo que ofrecemos:
Impacto: Incorporación en una posición de alta relevancia dentro de una empresa del sector financiero en plena fase de crecimiento.
Proyección: Plan de carrera estructurado y diseñado para tu desarrollo profesional.
Remuneración: Paquete retributivo competitivo y acorde a la responsabilidad que cuenta con seguro médico y retribución flexible.
Independencia: Autonomía y confianza para proponer, liderar y ejecutar mejoras tanto dentro del departamento como en los procesos legales globales de la compañía.
