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Monitor/a de acogida humanitaria
Movimiento por la Paz (MPDL) —Malgrat de Mar, Barcelona provincia
- De 18.001 € a 24.000 € al año
- Incorporación inmediata
- Habilidad con el ordenador
5d
Monitor/a de comedor escolar
domestiko.com —Santa Coloma de Farners, Girona provincia
- Media jornada
- Servicio en mesas
- Español
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Monitor/a de acogida humanitaria

Movimiento por la Paz (MPDL) -
Malgrat de Mar, Barcelona provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa
De 18.001 € a 24.000 € al año
Hace 5 días

Cualificaciones

Francés
FP Grado Medio
Árabe
Carnet de conducir B
Árabe estándar moderno
Habilidad con el ordenador

Descripción completa del empleo

País

España

Provincia

Malgrat de Mar - Barcelona

Fecha límite Inscripción

24/09/2026

Categoría

Administración y Finanzas

Información de la ONG

Movimiento por la Paz (MPDL)

Valoración

(25 valoraciones)

info

% de respuesta: 49,68%

info

Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad.
Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades.
Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

MONITORA / MONITOR DE ACOGIDA HUMANITARIA

REFERENCIA: 160/2026
UBICACIÓN: Malgrat de Mar (Barcelona)
DEPARTAMENTO: Acción Social
PROGRAMA: Acogida Humanitaria
MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en su proceso de integración social y en la convivencia diaria

TU DÍA A DÍA COMO MONITORA / MONITOR EN MPDL

En un dispositivo de Acogida Humanitaria, la convivencia no se gestiona cuando falla: se cuida cada día con presencia, organización y una comunicación respetuosa.
Este puesto es clave para que el centro funcione en el turno asignado: atender necesidades urgentes, sostener normas y dinámicas de convivencia, anticipar y desescalar conflictos y generar actividades de ocio y tiempo libre que favorezcan el bienestar y la integración, siempre en coordinación con el equipo y desde el enfoque de derechos de la entidad.

Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo.
Atender de forma individual a las personas usuarias de los dispositivos.
Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro de acogida para que no haya conflictos.
Coordinar la organización en el centro en el turno de trabajo que le corresponda para conseguir que funcione adecuadamente.
Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.
Organizar e implementar actividades de ocio y tiempo libre.
Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.
Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.
Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.
Acompañar y apoyar al personal de voluntariado o en prácticas del programa.
Informar a la persona responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas.
Participar en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

QUÉ OFRECEMOS

CONTRATACIÓN: Contrato de Sustitución. Incorporación Inmediata. Grupo Profesional 3 del Convenio de Acción Social Estatal.
JORNADA: 37,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de tarde (35 h/s en verano).
SALARIO: Según Convenio de Acción Social Estatal.
VACACIONES: 23 días laborables y libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).

Perfil:

FORMACIÓN: Formación en el ámbito social, mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio + Curso de Monitor/a o experiencia similar de 1 año como Monitor/a. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género y Derechos Humanos o Migraciones.
EXPERIENCIA: Mínimo 1 año de experiencia en programas de intervención similares de acogida con población migrante y/o refugiada. Valorable experiencia en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona.
IDIOMAS: Deseable francés, inglés y/o árabe.
INFORMÁTICA: Conocimientos de ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc.
OTROS: Deseable carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales derivados del puesto (kilometraje cubierto por MPDL según procedimiento interno). Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

24/07/2026

Nº de vacantes:

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