5 publicaciones de empleo destacadas de graduado social en oviedo, as (¡Están contratando!)

Diplomado/a o Graduado/a en Trabajo Social
Grupo Tragsa —Oviedo, Asturias provincia
- Jornada completa
- Gestión de personal
- Grado
- Gestión de equipo
1d
Audit&Assurance Junior Oviedo Septiembre 2026
Deloitte —Oviedo, Asturias provincia
- Teletrabajo
- Sin necesidad de experiencia
- Oficina
- Contrato en prácticas
- Flexibilidad horaria
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Diplomado/a o Graduado/a en titulaciones del ámbito de la intervención social
Grupo Tragsa —Oviedo, Asturias provincia
- Jornada completa
- Microsoft Office
- Bases de datos
- Grado
1d
Enfermero/a Temporal Gijón
Umivale —Gijón, Asturias provincia
- Jornada completa
- Microsoft Word
- Enfermería
- Microsoft Excel
Enfermero/a Temporal Gijón
umivale Activa —Gijón, Asturias provincia
- Jornada completa
- Microsoft Word
- Enfermería
- Microsoft Excel

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Diplomado/a o Graduado/a en Trabajo Social

Grupo Tragsa -
Oviedo, Asturias provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato temporal
Hace 1 día

Cualificaciones

Gestión de personal
Carnet de conducir B
Grado
Gestión de equipo
Diplomatura

Descripción completa del empleo

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Diplomado/a o Graduado/a en Trabajo Social para prestar apoyo en tareas de gestión de prestaciones sociales en Oviedo

Lugar de Trabajo

Comunidad de Asturias
Dirección: Oviedo

Funciones y Tareas

Apoyo en el desarrollo de acciones formativas dirigidas a las personas destinatarias de las prestaciones sociales para el acceso a las mismas.
Apoyo a la información de personas usuarias de servicios sociales.
Tareas auxiliares para la administración funcional de nuevos entornos y herramientas de trabajo.
Apoyo en la supervisión, validación y mejora de calidad del dato y la información.
Apoyo en labores de gestión de equipos de personas.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

Diplomatura o Grado en Trabajo Social (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

Experiencia Previa

Al menos 6 meses de experiencia con contrato laboral en labores de gestión de equipos de personal
Al menos 6 meses de experiencia con contrato laboral acreditable como Graduado/a o Diplomado/a en proyectos de gestión de ayudas sociales

Otros Requisitos Imprescindibles

Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
Nivel usuario en ofimática
Nivel usuario en herramientas web y redes sociales

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

Formación acreditable de mas de 100 horas en materia de Inclusión Social, Orientación Educativa, Intervención educativa o equivalente, distintos de las asignaturas de la titulación universitaria.
Formación acreditable de más de 100 hora en DIGCOMP: marco europeo de competencias digitales para la ciudadanía.

Experiencia Previa

Desde 1 año Hasta 3 años realizando funciones como Graduado/a o Diplomado/a en proyectos con gestión de ayudas sociales (experiencia con contrato laboral)
Desde 1 año Hasta 3 años realizando funciones como Graduado/a o Diplomado/a en proyectos de alfabetización e inclusión social digital (experiencia con contrato laboral)
Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en labores de gestión de equipos de personal (experiencia con contrato laboral)
Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en apoyo a la gestión de expedientes de Dependencia (experiencia con contrato laboral)

Observaciones

Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 17 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa
- Incorporación prevista en agosto
- Salario según convenio
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/07/2026 hasta el próximo 23/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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